Korn Ferry setzt auf dauerhaft höhere Margen, Personalberater-Aktie bleibt nach Zahlen solide bewertet

Von Thomas Klein, Fachredaktion Operatives & Strategie. Vor der Veroeffentlichung am 26.06.2026, 05:12 Uhr geprueft.

Korn Ferry (ISIN US50050N1037) bleibt nach dem zuletzt vorgelegten Zahlenwerk mit einem klaren Fokus auf profitables Wachstum unterwegs, wie aus der Ergebnisveroeffentlichung zur vierten Geschaeftsquartal 2024 hervorgeht. Der weltweit taetige Personal- und Organisationsberater, der auch an der Boerse Frankfurt im Freiverkehr handelbar ist, plant mittelfristig mit hoeheren operativen Margen und einem steigenden Anteil wiederkehrender Umsaetze, wie das Management in der zugehoerigen Praesentation erlaeuterte.

Umsatzmix verschiebt sich in Richtung Beratung

Im vierten Geschaeftsquartal 2024 erzielte Korn Ferry nach Unternehmensangaben einen Umsatz von rund 690 Millionen US-Dollar, nachdem im Vorjahresquartal gut 720 Millionen US-Dollar verbucht worden waren. Der Rueckgang erklaert sich vor allem durch ein geringeres Volumen im klassischen Executive-Search-Geschaeft, waehrend die Segmente Consulting sowie Digital lohnend wachsen und zur geplanten Verschiebung des Umsatzmix beitragen.

Das bereinigte Ergebnis je Aktie lag im Abschlussquartal bei rund 1,26 US-Dollar und damit spuerbar ueber dem Konsens von knapp 0,99 US-Dollar, wie aus Daten von Refinitiv hervorgeht. Die operative Marge im Zeitraum April bis Juni wurde von Korn Ferry mit etwa 14 Prozent ausgewiesen, nachdem im Vorjahr eine Marge von 13 Prozent erzielt worden war. Diese Entwicklung stuetzt den vom Management formulierten Anspruch, ueber den Zyklus eine zweistellige Marge zu halten und mittelfristig einen Korridor im niedrigen bis mittleren Zehner-Prozentbereich zu erreichen.

Strategischer Schwerpunkt auf wiederkehrenden Erloesen

Strategisch plant Korn Ferry, den Anteil wiederkehrender Umsaetze aus Abonnements, Managed-Services-Vertraegen und cloudbasierten Talentloesungen weiter zu erhoehen, wie die aktuelle Investorenpraesentation hervorhebt. Bereits im abgelaufenen Geschaeftsjahr stammte ein signifikanter Teil der Erloese aus laenger laufenden Servicevertraegen, die weniger volatil auf Konjunkturschwankungen reagieren als klassische Einzelmandate im Headhunting.

Besonders im Segment Digital, in dem Korn Ferry cloudbasierte Talent- und Verguetungsplattformen anbietet, sieht das Management deutliches Wachstumspotenzial, gestuetzt durch anhaltende Investitionen in HR-Technologie bei Grosskunden. Analysten von UBS verweisen in einem Branchenkommentar auf eine robuste Nachfrage nach Beratungsleistungen zur Transformation von Verguetungs- und Anreizsystemen, was spezialisierten Anbietern wie Korn Ferry im internationalen Wettbewerb Vorteile verschaffe. Im Vergleich zu europaeeischen Wettbewerbern wie Amadeus Fire aus Deutschland oder der Schweizer Adecco-Gruppe operiert Korn Ferry damit in einem hoeherspezialisierten Segment, das eng an fuehrungsnahe Funktionen gekoppelt ist.

Talent Acquisition als Kernprodukt

Zu den repraesentativen Angeboten von Korn Ferry zaehlt das Produktportfolio im Bereich Talent Acquisition, mit dem Grossunternehmen nahtlos von der Suche nach Fuehrungskraeften bis zum Onboarding begleitet werden. Das Unternehmen kombiniert bei diesen Leistungen klassische Executive Search Mandate, Projekt-Recruiting fuer ganze Funktionsbereiche und technologiegestuetzte Loesungen wie Bewerbermanagement-Systeme und Assessments zu einem integrierten Paket.

Korn-Ferry-Aktie notiert in New York

Die Korn-Ferry-Aktie wird hauptsaechlich an der New York Stock Exchange gehandelt, daneben existiert ein Handel im Frankfurter Freiverkehr, der deutschen Anlegern den Zugang erleichtert. Der juengste Schlusskurs der Aktie lag laut NYSE-Daten bei rund 55 US-Dollar, was einer Marktkapitalisierung von gut 2,8 Milliarden US-Dollar entspricht. Damit zaehlt Korn Ferry zu den mittelgrossen Titeln im US-Business-Services-Sektor, ohne derzeit in einem der grossen Leitindizes wie dem S&P 500 vertreten zu sein.

Dieser Artikel wurde a.i.-gestuetzt erstellt und redaktionell geprueft. Kurs- und Unternehmensangaben ohne Gewaehr; Kurse und Termine koennen sich kurzfristig aendern. Keine Anlageberatung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung. Boersengeschaefte sind mit Risiken bis zum Totalverlust verbunden.