Oracle: la tormenta perfecta entre despidos masivos, transparencia política y la cita con los resultados

Oracle afronta una semana decisiva en la que confluyen tres frentes abiertos: el mayor ajuste de plantilla de su historia, la presión regulatoria sobre las operaciones bursátiles de un senador demócrata y la inminente publicación de sus resultados trimestrales. La acción cotiza este miércoles en el entorno de los 199 euros —199,20 según unas referencias, 199,26 según otras— con una caída del 5,26% en la sesión, después de haber acumulado una revalorización cercana al 30% en los últimos treinta días.

El recorte de personal, el más ambicioso desde la fundación de la compañía, prevé la salida de 30.000 empleados antes del 15 de junio, lo que supone aproximadamente el 18% de la plantilla global. La división de salud, heredada de la compra de Cerner, es la más afectada, con entre 8.000 y 10.000 despidos. Las indemnizaciones incluyen cuatro semanas de salario por el primer año trabajado y una semana adicional por cada año de servicio, con un máximo de 26 semanas. Las opciones sobre acciones no ejercidas se perderán al abandonar la empresa. El ajuste coincide con un periodo de beneficios récord y un giro estratégico hacia los servicios cloud integrados con inteligencia artificial.

En paralelo, la acción ha recibido un nuevo foco de atención tras la revelación de que el senador Sheldon Whitehouse vendió títulos de Oracle por un valor de entre 15.001 y 50.000 dólares. La operación se ejecutó el 7 de mayo y fue comunicada el 2 de junio. Aunque el volumen es reducido en comparación con el capital flotante, la noticia añade presión en un contexto de mayor escrutinio sobre las operaciones bursátiles de cargos públicos. Whitehouse ya ha notificado ventas similares en Nvidia, JPMorgan Chase y PepsiCo. No obstante, las transacciones internas de la compañía responden a la mecánica retributiva habitual: la directora Rona Alison Fairhead recibió 2.114 acciones mediante unidades restringidas, de las cuales 58 fueron retenidas para cubrir obligaciones fiscales a un precio de 225,78 dólares. Por su parte, el consejero Bruce R. Chizen obtuvo también 2.114 títulos, que se transmitirán íntegramente al cumplirse un año desde la concesión. En los últimos 90 días se han registrado 13 transacciones de tipo Form 4 en Oracle.

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A esto se suma un factor externo que frenó la reciente escalada bursátil. El 2 de junio, la acción cayó más de un 4% después de que Alphabet anunciara una emisión de acciones por 80.000 millones de dólares para financiar su infraestructura de inteligencia artificial. El mercado interpretó la operación como una señal de mayor competencia por los presupuestos dedicados a IA, aunque la demanda institucional se mantuvo firme. CIBC Asset Management elevó su participación un 61,2%, hasta aproximadamente 426.700 acciones.

El consenso de los analistas se mantiene mayoritariamente optimista de cara a los resultados del cuarto trimestre fiscal, que se publicarán el 10 de junio tras el cierre de Wall Street. Las previsiones apuntan a un beneficio por acción de 1,96 dólares y unos ingresos de 19.100 millones, lo que supondría un avance del 20% interanual. Mizuho reitera su recomendación de "outperform" con un precio objetivo de 320 dólares, y anticipa que Oracle acelerará su crecimiento de ingresos hasta el 34% en el ejercicio 2027. Scotiabank fija un objetivo de 290 dólares, mientras que UBS lo ha elevado hasta 285 dólares tras constatar, en conversaciones con socios y clientes, que la demanda no muestra signos de debilitamiento.

Desde una perspectiva técnica, la volatilidad sigue siendo elevada. La volatilidad anualizada a 30 días alcanza el 70,16%, y el precio se sitúa un 12,28% por encima de su media móvil de 200 días. Las lecturas del RSI difieren según la fuente: algunos indicadores lo sitúan en 67,9, mientras que otros lo reducen a 58 tras la corrección, lo que refleja la sensibilidad del valor a cualquier noticia. La conferencia con analistas está prevista para las 4:00 p.m., hora central, y marcará el rumbo de la acción para el resto del semestre.

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