Studie, ProduktivitÀt

Studie: Mehr ProduktivitÀt mit Betriebsrat

04.11.2025 - 13:12:09

BetriebsrĂ€te nĂŒtzen nicht nur den BeschĂ€ftigten, sondern können auch Unternehmen guttun.

Was von Gewerkschaftsseite gerne angefĂŒhrt wird, haben Forscher von Ifo, IAB und der UniversitĂ€t Konstanz nun mit Zahlen hinterlegt. Konkret fĂŒr Firmen, in denen Automatisierung eingefĂŒhrt wurde.

"Werke mit BetriebsrĂ€ten sind in unserer Stichprobe bereits vor der EinfĂŒhrung von Robotern um etwa 10 Prozent produktiver, obwohl dieser anfĂ€ngliche Unterschied statistisch nicht signifikant ist", sagt Oliver Schlenker vom Ludwig Erhard Ifo Zentrum fĂŒr Soziale Marktwirtschaft in FĂŒrth, einer der Autoren der Studie. "Nach der Automatisierung vergrĂ¶ĂŸert sich der ProduktivitĂ€tsunterschied jedoch auf fast 30 Prozent, was sowohl statistisch als auch wirtschaftlich signifikant ist."

Eine mögliche ErklĂ€rung fĂŒr die Entwicklung ist, dass in den Unternehmen mit Betriebsrat wĂ€hrend des Automatisierungsprozesses deutlich mehr Training fĂŒr die Mitarbeiter angeboten und genutzt wurde. Mitautor Sebastian Findeisen von der UniversitĂ€t Konstanz weist allerdings auf einen weiteren Effekt hin: In Unternehmen mit BetriebsrĂ€ten gebe es oft einen gewissen Widerstand gegen Automatisierung. Deswegen werde dort in der Regel nur dann automatisiert, wenn es sich richtig lohne.

Einkommen entwickelt sich besser

Zudem entwickelte sich auch das Einkommen von Arbeitern gĂŒnstiger: "Drei Jahren nach der EinfĂŒhrung von Robotern sind in Werken mit Betriebsrat die relativen Einkommen im Durchschnitt um 10 Prozent höher als in vergleichbaren Werken ohne Betriebsrat", erklĂ€rt Schlenker. Das liegt der Analyse zufolge vor allem daran, dass die Arbeitnehmervertretungen die Routinearbeiter vor Lohnverlusten schĂŒtzen.

Dabei profitieren aber offenbar nicht alle davon, wie Mitautor Wolfgang Dauth vom IAB sagt. "BetriebsrÀte tragen dazu bei, dass die Lohnungleichheit innerhalb eines Betriebs in Zeiten der Automatisierung nicht zunimmt, allerdings teilweise auch auf Kosten der anderen Arbeitnehmer im Unternehmen."

FĂŒr die Studie verglichen die Forscher Ă€hnliche Unternehmen mit und ohne BetriebsrĂ€te, die in der zweiten HĂ€lfte des vergangenen Jahrzehnts Automatisierung einfĂŒhrten.

@ dpa.de