KI und Low-Code: Live-Workshops starten weltweit

Die digitale Bildung erlebt diese Woche einen Wendepunkt. Weltweit starten interaktive Live-Workshops zu Künstlicher Intelligenz (KI) und Low-Code-Entwicklung. Sie sollen die wachsende Kluft zwischen Theorie und Praxis schließen. Von akademischen Konferenzen bis zu Unternehmensschulungen – der Fokus liegt auf anwendbarem Wissen für Entwickler, Analysten und die breite Belegschaft.

Akademie erforscht KI-Grenzgebiete live

Die Forschung treibt die Bildungsoffensive voran. Die Association for the Advancement of Artificial Intelligence (AAAI) startet heute im Rahmen der AAAI-26-Konferenz eine Serie von 52 Workshops. Bis morgen diskutieren Experten über maschinelle Ethik, neuromorphe Intelligenz und die Schnittstelle von Quantencomputing und KI. Die Bandbreite zeigt: Es geht nicht nur um Grundlagen, sondern auch um ethische und wissenschaftliche Anwendungen der nächsten KI-Generation. Parallel dazu halten europäische Forschungsgesellschaften heute eigene KI-Vorträge. So verbreitet sich Spitzenwissen in Echtzeit.

Konzerne demokratisieren Entwicklungskenntnisse

Gleichzeitig setzen Tech-Giganten auf große virtuelle Schulungen. Microsoft startet heute einen Virtual Training Day zur Prozessautomatisierung mit der Low-Code-Plattform Power Platform. Die Idee: Auch Mitarbeiter ohne Programmierhintergrund sollen sichere Lösungen bauen können. Ein weiterer Workshop morgen führt in die Entwicklung generativer KI-Anwendungen mit Azure AI Foundry ein. Die Strategie ist klar: Die Belegschaft soll praxisnahe GenAI-Fähigkeiten erlernen. KI und Low-Code-Tools werden direkt in Arbeitsabläufe integriert, um Produktivität und Innovation zu steigern – eine Entwicklung, die auch deutsche DAX-Unternehmen wie SAP und Siemens vorantreiben.

Passend zum Thema KI-Einsatz in Unternehmen: Seit dem 1. August 2024 gilt die EU‑KI‑Verordnung – viele Firmen unterschätzen die Compliance-Anforderungen und riskieren Bußgelder. Ein kostenloser Umsetzungsleitfaden erklärt Risikoklassen, Kennzeichnungspflichten und notwendige Dokumentation praxisnah und ohne juristisches Fachchinesisch. Wenn Sie KI-Systeme entwickeln oder in Geschäftsprozesse integrieren, sichern Sie sich hier den kompakten Fahrplan zur Umsetzung. Jetzt kostenlosen KI-Umsetzungsleitfaden herunterladen

Hackathons: Vom Code zur Anwendung in Rekordzeit

Neben formellen Formaten boomen dynamische, wettbewerbsorientierte Lernmodelle. Das KI-Community-Lab lablab.ai veranstaltete am Wochenende den Abschluss seines „Agentic Commerce on Arc“-Hackathons. Nach einer Online-Entwicklungsphase bis zum 23. Januar bauten und verfeinerten Teams vor Ort ihre KI-Projekte. Dieses projektbasierte, intensive Lernen ist eine starke Alternative zur traditionellen Ausbildung. Der Fokus verschiebt sich: weg von auswendig gelernten Syntaxen, hin zum Verständnis und zur Anwendung KI-generierten Codes für reale Probleme.

Hintergrund: Die Antwort auf eine kritische Lücke

Dieser Schub an Live-Bildungsangeboten reagiert auf einen akuten Bedarf der globalen Wirtschaft. Unternehmen verfolgen zunehmend Digital-First-Strategien. Die Nachfrage nach KI- und Low-Code-Kenntnissen wird dringend. Low-Code-Plattformen verändern die Softwareentwicklung, indem sie Fachanwender zu „Citizen Developern“ machen. KI-Integration erweitert diese Tools um intelligente Assistenz und Automatisierung. Diese Synergie gilt als Schlüssel zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Mit KI-Unterstützung kann ein Senior-Entwickler heute die Produktivität eines kleinen Teams erreichen. Laut einem Microsoft-Whitepaper vom August 2024 kann KI die Produktivität von Entwicklern um bis zu 45 Prozent steigern.

Ausblick: Kontinuierliches Lernen wird zum Standard

Die Ereignisse dieser Woche sind keine Ausnahme, sondern der neue Standard für die berufliche Weiterbildung in der Tech-Branche. Die Zukunft der digitalen Bildung ist ein kontinuierliches, hybrides Modell. On-Demand-Lernen wird durch Live-Workshops, Hackathons und interaktive Seminare ergänzt. So kann die Belegschaft mit der rasanten Entwicklung von KI und Automatisierung Schritt halten. Skills wie Prompt Engineering, KI-Ethik oder Low-Code-Anwendungsmanagement werden für viele Rollen jenseits der IT-Abteilungen grundlegend. Da Unternehmen KI in alle Funktionen einbetten, wird der Bedarf an maßgeschneiderter, rollenbasierter Ausbildung weiter steigen. Live-Workshops sind damit ein Eckpfeiler der modernen Unternehmensstrategie.