#sicherimDienst: Netzwerkpreis #sicherimDienst 2026 / Vorbildliche Projekte für mehr Schutz und Sicherheit ausgezeichnet - Preisverleihung würdigt herausragende Gewaltschutzkonzepte im Düsseldorfer Innenministerium
Veröffentlicht am: 13.11.2026 um 19:55 Uhr | presseportal, AD HOC NEWS
Aus insgesamt 46 Bewerbungen wählte eine landesweite Jury die herausragendsten Projekte in den Kategorien Prävention, Intervention, Nachsorge und Gesamtkonzept aus. Zusätzlich wurde im Rahmen der feierlichen Preisverleihung in Anwesenheit von Vertretern aus Politik und Verwaltung ein Sonderpreis vergeben.
NRW-Innenminister Herbert Reul erklärte anlässlich des Netzwerkpreises: "Wer im Öffentlichen Dienst arbeitet, arbeitet für die Menschen in unserem Land. Umso schlimmer ist es, dass immer wieder Beschäftigte beleidigt oder sogar angegriffen werden. Das dürfen wir so nicht hinnehmen. Wir brauchen außerdem besseren Schutz. Wie das gehen kann, haben die Preisträger gezeigt. Sie haben kluge Ideen entwickelt, die den Beschäftigten im Alltag wirklich helfen. Diese Projekte zeigen, wie viel wir erreichen können, wenn wir Erfahrungen teilen und voneinander lernen."
Der Präsident des Landtags, André Kuper, würdigt das Engagement der Preisträger: "Fast eine Million Menschen arbeiten in Nordrhein-Westfalen im öffentlichen Dienst. Sie kümmern sich um unsere Sicherheit, unsere Bildung, unsere Gesundheit und unser gesellschaftliches Miteinander. Umso bedrückender ist es, dass viele von ihnen immer wieder verbale oder körperliche Angriffe erleben. Das dürfen wir nicht akzeptieren. Der Landtag engagiert sich deshalb seit drei Jahren im Netzwerk ,Sicher im Dienst'. Die Träger des Netzwerkpreises zeigen, wie viele starke Initiativen sich für mehr Sicherheit, Respekt und Rückhalt für die Beschäftigten einsetzen. Dafür danke ich ihnen herzlich."
Die Ehrungen übernahmen die Regierungspräsidenten aus Arnsberg, Düsseldorf, Köln und Münster sowie Vertreterinnen und Vertreter der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen, der Stiftung Deutsches Forum für Kriminalprävention, der Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen, der Sparkassenorganisation, der beiden gewerkschaftlichen Dachverbände DGB NRW und dbb nrw sowie der Polizei.
Die ausgezeichneten Projekte im Überblick
Kategorie Prävention: Stadt Hagen überzeugt mit nachhaltigem Konzept
Die Stadt Hagen überzeugte mit einem langfristig angelegten Präventionskonzept, das auf systematischen Gefährdungsbeurteilungen und bedarfsgerechten Schutzmaßnahmen basiert. Die Jury würdigte insbesondere die nachhaltige Verankerung des Gewaltschutzes und die klare Haltung der Verwaltungsführung. Den zweiten Platz belegte das Universitätsklinikum Münster mit einer kreativen Sensibilisierungskampagne, die Beschäftigte aktiv einbindet und das Thema Gewaltschutz im Klinikalltag sichtbar macht.
Kategorie Intervention: Sparkasse Essen setzt auf klare Strukturen
Die Sparkasse Essen wurde für ihr ganzheitliches Vorgehen bei Gewaltvorfällen ausgezeichnet. Klare Abläufe, die Zusammenarbeit unterschiedlicher Akteure und umfassende Unterstützungsangebote einschließlich psychologischer Betreuung überzeugten die Jury. Der zweite Platz ging an das Berufskolleg Ahlen für eine innovative, datenschutzkonforme App, die in kritischen Situationen schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht.
Kategorie Nachsorge: Stadt Warendorf stellt Betroffene in den Mittelpunkt
Die Stadt Warendorf erhielt die Auszeichnung für ihr niedrigschwelliges und betroffenenorientiertes Nachsorgekonzept. Beschäftigte werden nach belastenden Vorfällen aktiv angesprochen und erhalten unmittelbar Unterstützungsangebote. Den zweiten Platz belegte der Verein Blaulicht für Blaulicht e. V. mit seinem Projekt ECHO, das Einsatzkräften über ein Netzwerk psychotherapeutischer Fachkräfte unkompliziert Hilfe vermittelt.
Kategorie Gesamtkonzept: Stadt Aachen mit Vorbildcharakter
Die Stadt Aachen überzeugte mit ihrem seit vielen Jahren etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Gewaltschutzkonzept. Besonders würdigte die Jury den ganzheitlichen Ansatz und den Wissenstransfer, von dem auch andere Organisationen profitieren. Den zweiten Platz erhielt die Kreisverwaltung Mettmann mit einem Konzept, das organisatorische und baulich-technische Schutzmaßnahmen systematisch miteinander verbindet.
Sonderpreis: Elisabeth-Krankenhaus Essen zeigt, wie aus Erfahrungen gelernt werden kann
Eine besondere Auszeichnung erhielt das Elisabeth-Krankenhaus Essen. Nach einem schweren Gewaltvorfall im Jahr 2024 hat das Krankenhaus umfassende Konsequenzen gezogen und den Schutz seiner Beschäftigten konsequent weiterentwickelt. Die Jury würdigte insbesondere die systematische Aufarbeitung des Ereignisses, die offene Fehler- und Lernkultur sowie die umfangreichen Schutzmaßnahmen. Hervorgehoben wurde zudem die Bereitschaft, gewonnene Erfahrungen mit anderen Einrichtungen zu teilen. Besondere Erwähnung fand zudem das Friedrich-Spee-Gymnasium Geldern. Schülerinnen und Schüler setzen sich dort mit einer selbst entwickelten Kampagne für Respekt und Wertschätzung gegenüber Einsatzkräften ein.
Durch das Programm führte José Narciandi von RADIO NRW. Das Landespolizeiorchester Nordrhein-Westfalen sorgte mit musikalischen Beiträgen für einen feierlichen Rahmen.
Das Präventionsnetzwerk #sicherimDienst ist Teil der 2021 gegründeten NRW-Initiative "Mehr Schutz und Sicherheit von Beschäftigten im öffentlichen Dienst". Es bringt Menschen und Organisationen aus unterschiedlichen Bereichen des öffentlichen Dienstes zusammen, fördert den Austausch und macht bewährte Lösungen für einen wirksamen Gewaltschutz bekannt. Weitere Informationen: www.sicherimdienst.nrw.de
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