Thema: Gehaltsunterschiede
Entgelttransparenz, EU-Richtlinie
Eine Hand, die mit einem Stift auf eine Finanzübersicht zeigt, mit einer verschwommenen Silhouette eines Regierungsgebäudes im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Entgelttransparenz: EU-Richtlinie gilt ab sofort für Behörden
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie gilt ab sofort für staatliche Stellen in Deutschland da die nationale Umsetzung fehlt. Beschäftigte erhalten erweiterte Auskunftsrechte über Gehaltsunterschiede. ...
boerse-global.de, 09.06.26 19:33 Uhr
Lohntransparenz, Entwurf
Lohntransparenz: Österreich schickt Entwurf vor EU-Frist ...
Arbeitsministerin Schumann bringt Entwurf zur Verringerung der Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern ein. Unternehmen drohen neue Berichtspflichten.
boerse-global.de, 07.06.26 13:20 Uhr
Kaufmännische, Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung: Azubis verdienen 1.050 bis 1.297 ...
Im zweiten Lehrjahr müssen angehende Kaufleute zunehmend eigenverantwortlich arbeiten und digitale Systeme beherrschen. Die Gehaltsunterschiede sind dabei erheblich.
boerse-global.de, 04.06.26 21:03 Uhr
Lohnbericht, Gehaltsunterschiede
Lohnbericht ab Juni: Unternehmen müssen Gehaltsunterschiede ...
Verschärfte Regeln für Arbeitszeiterfassung, Überstundenabbau und Entgelttransparenz treten in Kraft. Unternehmen müssen handeln.
boerse-global.de, 28.05.26 08:02 Uhr
Entgelttransparenz, Gerichte
Entgelttransparenz: Gerichte ziehen bei Chef-Gehältern ...
Ein Grundsatzurteil verpflichtet Unternehmen Gehaltsunterschiede in der Chefetage objektiv zu begründen. Gleichzeitig droht die Umsetzung einer EU-Richtlinie mit neuen Berichtspflichten. ...
boerse-global.de, 18.03.26 00:00 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Equal-Pay-Klagen
Bundesarbeitsgericht ebnet Weg für einfachere Equal-Pay-Klagen ...
Ein Gerichtsurteil vereinfacht den Nachweis von Gehaltsdiskriminierung erheblich. Unternehmen müssen Gehaltsunterschiede nun aktiv rechtfertigen und riskieren hohe Nachzahlungen. ...
boerse-global.de, 27.02.26 04:19 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Entgeltgleichheit
Bundesarbeitsgericht ebnet Weg für mehr Entgeltgleichheit ...
Ein einfacher Vergleich mit einem besser bezahlten männlichen Kollegen begründet nun eine Diskriminierungsvermutung. Arbeitgeber müssen Gehaltsunterschiede detailliert ...
boerse-global.de, 27.02.26 00:00 Uhr
EU-Lohntransparenz, Countdown
EU-Lohntransparenz: Countdown für deutsche Unternehmen ...
Neue EU-Richtlinie verpflichtet Unternehmen ab 100 Mitarbeitern zur Berichterstattung über Gehaltsunterschiede und führt eine Beweislastumkehr bei Diskriminierungsklagen ...
boerse-global.de, 12.02.26 05:40 Uhr
BAG-Urteil, Unternehmenspraxis
BAG-Urteil erschüttert Unternehmenspraxis bei Gehaltsgleichheit ...
Ein einfacher Paarvergleich reicht künftig aus, um eine geschlechtsbezogene Benachteiligung zu vermuten. Arbeitgeber müssen Gehaltsunterschiede nun aktiv rechtfertigen.
boerse-global.de, 25.01.26 06:44 Uhr
Lohnrevolution, Deutscher
Lohnrevolution: Deutscher Arbeitsmarkt auf dem Kopf
