Thema: Mündliche

Mündliche, Kündigung

Mündliche Kündigung: § 623 BGB verlangt ein unterschriebenes Papierdokument

Ein leeres Blatt Papier liegt auf einem schlichten Holztisch in einem hellen, professionellen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein leeres Blatt Papier liegt auf einem schlichten Holztisch in einem hellen, professionellen Büro. - Foto: über boerse-global.de

Eine Kündigung benötigt ein eigenhändig unterschriebenes Papierdokument; der Arbeitgeber muss zudem den Zugang nachweisen können.

boerse-global.de, 10.11.26 20:18 Uhr
Ein leerer, aufgeräumter Schreibtisch mit einem Füllfederhalter und einem leeren Blatt Papier in einem modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein leerer, aufgeräumter Schreibtisch mit einem Füllfederhalter und einem leeren Blatt Papier in einem modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Isometrisches Diorama von Antigua Guatemala und Umgebung in Antigua Guatemala Guatemala, verspielte Low-Poly-Kulisse in Pastellfarben - Foto: THN
Isometrisches Diorama von Antigua Guatemala und Umgebung in Antigua Guatemala Guatemala, verspielte Low-Poly-Kulisse in Pastellfarben - Foto: THN
Ein Füllfederhalter liegt auf einem leeren juristischen Dokument auf einem modernen Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Ein Füllfederhalter liegt auf einem leeren juristischen Dokument auf einem modernen Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Fahrerqualifikation: Kabinett verkürzt Prüfung auf 120 Minuten - Foto: über boerse-global.de
Fahrerqualifikation: Kabinett verkürzt Prüfung auf 120 Minuten - Foto: über boerse-global.de
Arbeitsrecht: Mündliche Verträge erlaubt, aber mit großen Risiken - Foto: über boerse-global.de
Arbeitsrecht: Mündliche Verträge erlaubt, aber mit großen Risiken - Foto: über boerse-global.de