Thema: Personalauswahl

Ausbildungsmarkt, Personalauswahl

Ausbildungsmarkt August 2026: Mehr als jede zweite Stelle unbesetzt

Moderner Büroarbeitsplatz mit einem Laptop, auf dessen Bildschirm digitale Analysedaten und Netzwerkgrafiken zu sehen sind. - Foto: über boerse-global.de
Moderner Büroarbeitsplatz mit einem Laptop, auf dessen Bildschirm digitale Analysedaten und Netzwerkgrafiken zu sehen sind. - Foto: über boerse-global.de

KI beschleunigt Personalauswahl, doch die Zahl der Jobs für Berufseinsteiger sinkt deutlich. Firmen setzen auf interne Schulungen.

boerse-global.de, heute 02:30 Uhr
Nahaufnahme einer Laptop-Tastatur mit einer Lebenslauf-Vorlage auf dem Bildschirm, die moderne Bewerbungsprozesse und digitale Werkzeuge veranschaulicht. - Foto: über boerse-global.de
Nahaufnahme einer Laptop-Tastatur mit einer Lebenslauf-Vorlage auf dem Bildschirm, die moderne Bewerbungsprozesse und digitale Werkzeuge veranschaulicht. - Foto: über boerse-global.de
Prüfungsbetrug: KI lässt Noten auf 96 Punkte schießen - Foto: über boerse-global.de
Prüfungsbetrug: KI lässt Noten auf 96 Punkte schießen - Foto: über boerse-global.de
Eine stilisierte Darstellung eines leuchtenden neuronalen Netzwerks oder einer Platine mit verschwommenen menschlichen Silhouetten im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Eine stilisierte Darstellung eines leuchtenden neuronalen Netzwerks oder einer Platine mit verschwommenen menschlichen Silhouetten im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Junge Fachkräfte arbeiten in einem modernen, flexiblen Büro zusammen, mit digitalen Schnittstellen, die KI-Integration and New Work symbolisieren. - Foto: über boerse-global.de
Junge Fachkräfte arbeiten in einem modernen, flexiblen Büro zusammen, mit digitalen Schnittstellen, die KI-Integration and New Work symbolisieren. - Foto: über boerse-global.de
Eine Gruppe von HR-Fachkräften diskutiert in einem modernen Büro und betrachtet ein Tablet mit KI-generiertem Text. - Foto: über boerse-global.de
Eine Gruppe von HR-Fachkräften diskutiert in einem modernen Büro und betrachtet ein Tablet mit KI-generiertem Text. - Foto: über boerse-global.de
Recruiting-KI: EU bestätigt Hochrisiko-Status bis Juni - Foto: über boerse-global.de
Recruiting-KI: EU bestätigt Hochrisiko-Status bis Juni - Foto: über boerse-global.de
KI-Bewerbungen: 42 Prozent der Kandidaten brechen ab - Foto: über boerse-global.de
KI-Bewerbungen: 42 Prozent der Kandidaten brechen ab - Foto: über boerse-global.de
Neue Regeln fürs Personalwesen: Was sich am 1. Mai 2026 ändert - Foto: über boerse-global.de
Neue Regeln fürs Personalwesen: Was sich am 1. Mai 2026 ändert - Foto: über boerse-global.de