Arbeitgeberverband, LĂ€ngeres

Arbeitgeberverband: LĂ€ngeres Arbeiten darf kein Tabu sein

Veröffentlicht am: 21.09.2026 um 14:06 Uhr | dpa, AD HOC NEWS
Der Chef des Arbeitgeberverbands SĂŒdwestmetall hat von der Gewerkschaft IG Metall gefordert, in der kommenden Tarifrunde fĂŒr die Metall- und Elektroindustrie auch ĂŒber lĂ€ngere Arbeitszeiten zu verhandeln.

"Wir brauchen Kostensenkung, um den Produktionsstandort zu stabilisieren", sagte Peter Sebastian Krause in einem Interview mit der "Frankfurter Allgemeinen Zeitung". "LĂ€ngere Arbeitszeiten dĂŒrfen da keine Tabuzone sein."

Krause forderte keine pauschale Abkehr von der 35-Stunden-Woche. Man mĂŒsse im Tarifvertrag aber "LösungsrĂ€ume schaffen, die es den Unternehmen erlauben, Kosten zu senken, wo das nötig ist". Dies gelte besonders dann, wenn andernfalls Investitionen in Deutschland nicht möglich seien. LĂ€ngere Arbeitszeiten ohne Lohneinbußen könnten auch aus Sicht der BeschĂ€ftigten zu den weniger schmerzhaften Lösungen gehören, so Krause.

Alte Grundsatzdebatte um Arbeitszeiten neu entfacht

Die FĂŒhrungsriege des Autoherstellers Mercedes hatte im August eine alte Grundsatzdebatte um Arbeitszeiten neu entfacht. Aufsichtsratschef Martin BrudermĂŒller regte in einem Interview mit dem "Handelsblatt" die RĂŒckkehr zur 40-Stunden-Woche an - fĂŒr dasselbe Gehalt. In der deutschen Autoindustrie ist bei den tarifgebundenen Unternehmen die 35-Stunden-Woche Standard - auch bei Mercedes-Benz DE0007100000. Gesetzlich verpflichtend ist sie nicht.

Die IG Metall hatte als Reaktion auf den Vorstoß des Mercedes-Vorstands im August bundesweit zu Protesten bei dem Autobauer aufgerufen. Am Mittwoch möchte sie nun ĂŒber ihre Forderungen fĂŒr die kommende Tarifrunde entscheiden. Ein Aufweichen der 35-Stunden-Woche lehnt die Gewerkschaft bisher ab.

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