Befristungen: 54 Prozent der Deutschen lehnen Koalitionspläne ab

Die IG Metall Heidelberg ruft zur Teilnahme auf – und verbindet das mit klaren Forderungen.

Im Zentrum stehen bessere Ausbildungsbedingungen, faire Übernahmen und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten. Um die Wahlen zu unterstützen, bietet die Gewerkschaft bereits jetzt Wahlvorstandsschulungen und Infoveranstaltungen für angehende Interessenvertreter an.

Druck in der Industrie wächst

Die Notwendigkeit starker Vertretungen zeigt sich an aktuellen Entwicklungen. Bei Volkswagen wird über Sparpläne und Stellenabbau bis Ende des Jahrzehnts spekuliert. Bei Mercedes-Benz gab es Anfang Juli Proteste – Grund ist unter anderem die Verschiebung einer tariflichen Sonderzahlung auf 2027.

Verschärft wird die Lage durch prekäre Beschäftigungsverhältnisse. Eine aktuelle YouGov-Umfrage unter rund 6.200 Teilnehmern zeigt: 54 Prozent lehnen die Pläne der Koalition ab, sachgrundlose Befristungen auf bis zu 48 Monate auszudehnen. Nur 26 Prozent befürworten das Vorhaben, das für Neueinstellungen bis Ende 2030 gelten soll.

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Wohnungsnot als Karrierebremse

Neben dem Job bereitet Azubis vor allem der Wohnungsmangel Sorgen. In Berlin reagiert der Senat mit einem neuen Wohnheim in Lichtenberg. Ab dem 1. August stehen dort 154 möblierte Plätze zur Verfügung – Warmmiete: 340 Euro.

Das Projekt wird monatlich mit 140 Euro pro Platz subventioniert. Die Nachfrage ist enorm: Auf die verfügbaren Plätze kamen rund 1.200 Bewerbungen. Weitere 100 bis 150 Plätze sind für 2027 geplant.

Warnstreiks an Unikliniken

Auch im Gesundheitssektor wird gekämpft. An den Unikliniken in Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm begannen am 6. Juli mehrtägige Warnstreiks. ver.di fordert 7,5 Prozent mehr Entgelt, für Azubis monatlich 250 Euro extra plus Mobilitätszuschuss. Die Arbeitgeber bieten bislang eine Einmalzahlung von 400 Euro und eine stufenweise Erhöhung um 4,75 Prozent.

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Ergänzend gewinnen außerbetriebliche Angebote an Bedeutung. In Bremen-Walle ist das Jugend Kompetenz Zentrum (Wabeq) in neue Räume gezogen. Es unterstützt bis zu 100 Jugendliche gleichzeitig bei der Berufsorientierung. Die Vermittlungsquote liegt bei bis zu 46 Prozent pro Jahrgang – das Projekt wurde bis Juli 2029 verlängert.

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