BGM-Innovationen: AGIT verlängert Bewerbungsfrist bis August
Veröffentlicht am: 11.08.2026 um 23:31 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Die Wirtschaftsförderungsagentur AGIT hat den Zeitraum für Einreichungen im Rahmen des Projekts „Care for Sustainable Innovation“ (CSI) ausgeweitet. Wie die Organisation mitteilte, wurde die Bewerbungsfrist für Projektideen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bis August 2026 verlängert. Damit erhalten Unternehmen und Institutionen zusätzliche Zeit, Konzepte für innovative Gesundheitslösungen einzureichen, die auf eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Versorgungsqualität abzielen.
Strategische Ausrichtung des Projekts CSI
Das Projekt CSI verfolgt das Ziel, technologische Innovationen in der Gesundheitswirtschaft und im betrieblichen Umfeld zu etablieren. Ein zentraler Bestandteil sind dabei Innovationspartnerschaften, bei denen technologische Entwickler mit Anwendern aus der Praxis zusammengebracht werden. In den vergangenen Monaten lag ein besonderer Fokus auf der Identifikation von Lösungen, die den Herausforderungen in der Pflege und der medizinischen Dokumentation begegnen.
Neben der nun verlängerten Frist für BGM-Projektideen wurden bereits in der ersten Jahreshälfte spezifische Innovationspartnerschaften ausgeschrieben. Die Frist für diese speziellen Kooperationen war zuvor bis zum 01.07.2026 verlängert worden, um ein breites Spektrum an technologischen Ansätzen für den Gesundheitssektor zu erschließen.
Erfolgreiche Kooperationen und technologische Schwerpunkte
Dass die Initiative bereits konkrete Ergebnisse liefert, zeigen die ersten gestarteten Partnerschaften. So wurde das Unternehmen JawBuddy für eine Kooperation mit der Uniklinik RWTH Aachen ausgewählt, um innovative Ansätze in der Therapie der Craniomandibulären Dysfunktion (CMD) zu verfolgen. Ein weiteres Projekt umfasst die Zusammenarbeit zwischen CLARAPLAN, den St. Gereon Seniorendiensten und dem Franziskusheim, wobei der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Pflegeplanung im Mittelpunkt steht.
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Auch im Bereich der medizinischen Verwaltung konnten Partnerschaften etabliert werden. MediSync arbeitet gemeinsam mit der Hausarztpraxis von Prof. Dr. Mücke an KI-gestützten Lösungen für die Dokumentation. Weitere Beispiele für bereits initiierte Projekte sind eine KI-API-Plattform für die Pflege, an der MAXAEL Systems, Meknes LongLife und Helga Engels beteiligt sind, sowie die Entwicklung eines sensorbasierten Rollators durch hiptron in Zusammenarbeit mit dem Haus Cadenbach am Luisenhospital.
Diese Kooperationen verdeutlichen den Trend hin zu digital gestützten Assistenzsystemen, die sowohl das Personal entlasten als auch die Patientensicherheit erhöhen sollen. Eine vorangegangene Bewerbungsphase fand bereits im Zeitraum vom 15. März bis zum 15. Juni 2026 statt.
Gesuchte Lösungen für die Gesundheitswirtschaft
Trotz der bereits angelaufenen Projekte besteht weiterhin Bedarf an innovativen Lösungen in verschiedenen Teilbereichen. Im Fokus stehen dabei insbesondere sieben Technologiefelder, für die Partner gesucht wurden. Dazu zählen unter anderem Konzepte für ein smartes Seniorenzimmer, Lösungen für die digitale Prähabilitation sowie KI-Systeme für die Erstellung von Dokumentationen und Arztbriefen.
Neben technologischen Innovationen bleibt die Einhaltung rechtssicherer Standards beim Infektionsschutz eine zentrale Aufgabe für moderne Gesundheitseinrichtungen. Dieser kostenlose Muster-Hygieneplan hilft Verantwortlichen, ihr Hygienekonzept nach § 36 IfSG in nur vier Schritten rechtssicher umzusetzen. Kostenlosen Muster-Hygieneplan als PDF-Download anfordern
Darüber hinaus werden Innovationen in den Bereichen BrainBridge, SHYVT, JawBuddy und My Musawo adressiert. Ziel dieser Bestrebungen ist es, die technologische Lücke zwischen theoretischer Entwicklung und praktischer Anwendung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen zu schließen.
Interessierte Akteure, die Projektideen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement einreichen möchten, können sich direkt an die AGIT wenden. Die Agentur hat zudem eine dritte Bewerberrunde angekündigt, um das Portfolio an Innovationspartnerschaften weiter auszubauen und die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben.
