Führungskräfte-Gehälter: Frauen verdienen im Median 1.645 Euro weniger

Vollzeitbeschäftigte Führungskräfte in Deutschland haben im April 2025 einen Median-Bruttomonatsverdienst von 7.024 Euro ohne Sonderzahlungen erzielt. Dabei zeigt sich eine ausgeprägte Lohnlücke zwischen den Geschlechtern: Während Männer auf einen Medianverdienst von 7.451 Euro kamen, belief sich der entsprechende Verdienst bei Frauen in Führungspositionen auf 5.806 Euro. Dies geht aus Daten des Statistischen Bundesamtes (Destatis) hervor, über die destatis.de am 04.11.2026 berichtete.

Rund 1,9 Millionen Erwerbstätige in Führungspositionen

Im Jahr 2025 waren in Deutschland 4,4 Prozent aller Erwerbstätigen in einer Führungsposition tätig. Das entspricht rund 1,9 Millionen Führungskräften beziehungsweise etwa jeder 23. erwerbstätigen Person im Land. Der Anteil hat sich im langfristigen Vergleich kaum verändert: Zehn Jahre zuvor, im Jahr 2015, hatte die Quote bei 4,5 Prozent gelegen.

Große Unterschiede zwischen den Wirtschaftszweigen

Hinsichtlich der Verteilung von Leitungspositionen gibt es nach Angaben des Statistischen Bundesamtes deutliche Differenzen zwischen den einzelnen Wirtschaftssektoren. Den höchsten Anteil an Führungspositionen verzeichnete im Jahr 2025 das Gastgewerbe mit 11,5 Prozent. Dieser Spitzenwert wird auf die Vielzahl kleiner Betriebe in diesem Segment zurückgeführt.

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Auf den weiteren Plätzen folgten das Grundstücks- und Wohnungswesen mit 7,6 Prozent sowie der Bereich Information und Kommunikation mit 7,4 Prozent. Im Baugewerbe sowie im Bereich Handel und Kraftfahrzeuge lag die Quote bei jeweils 5,4 Prozent, knapp vor dem Verarbeitenden Gewerbe mit 5,2 Prozent.

Am unteren Ende der Skala rangierten dagegen Dienstleistungsbereiche und die öffentliche Hand: Im Bildungsbereich (Erziehung und Unterricht) waren 2,3 Prozent der Erwerbstätigen in Leitungsfunktionen tätig, in der öffentlichen Verwaltung 2,2 Prozent. Den geringsten Anteil wies das Gesundheits- und Sozialwesen mit 1,8 Prozent auf.

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Deutschland im europäischen Vergleich unter dem Durchschnitt

Im europäischen Maßstab bewegt sich der Anteil an Führungskräften in Deutschland auf einem unterdurchschnittlichen Niveau. Nach Erhebungen von Eurostat und Destatis lag der EU-weite Anteil der Führungskräfte an allen Erwerbstätigen im Jahr 2025 bei 5,4 Prozent, nachdem er im Jahr 2015 noch 5,2 Prozent betragen hatte. Deutschland blieb mit seinen 4,4 Prozent hinter diesem Gesamtwert zurück.

Innerhalb der Europäischen Union zeigten sich erhebliche Abweichungen zwischen den Mitgliedstaaten. Die höchsten Quoten an Führungskräften verzeichneten im Jahr 2025 Malta mit 11,4 Prozent, Lettland mit 10,1 Prozent sowie Litauen mit 9,9 Prozent. Die niedrigsten Anteile wiesen dagegen Rumänien mit 2,7 Prozent, Griechenland mit 3,0 Prozent und Dänemark mit 3,1 Prozent auf.

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