Erneut fĂŒr herausragende Unternehmenskultur ausgezeichnet: ELDOORADO GmbH erhĂ€lt Top Company-Siegel 2026 von kununu
07.11.2025 - 11:54:50GeschĂ€ftsfĂŒhrer Florian Sommer: âDieses Siegel zeigt, dass wir uns nicht auf unseren Erfolgen ausruhen, sondern fortlaufend daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfĂŒhlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dass all das nun entsprechende Anerkennung findet, ist vor allem auch auf unsere offene Feedback-Kultur und die Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Employer-Brand-Strategie zurĂŒckzufĂŒhren.â
Mit ihrem mittlerweile mehr als 30-köpfigen Team vertreibt die ELDOORADO GmbH Produkte namhafter Anbieter aus den Bereichen Strom, Gas und Glasfaser â jedoch mit einem klaren Anspruch: Sie will beweisen, dass HaustĂŒrvertrieb seriös, transparent und fair sein kann. Jeder neue Mitarbeiter wird daher von Anfang an geschult, erhĂ€lt einen klaren Leitfaden fĂŒr KundengesprĂ€che und profitiert von einem Team, das Erfahrungen teilt. Ein Modell, das nicht nur Quereinsteigern Erfolg ermöglicht, sondern auch das Image einer ganzen Branche verĂ€ndert.
Das wiederum war auch die Basis fĂŒr die erneute Auszeichnung bei kununu, denn hierfĂŒr mussten Unternehmen verschiedene Kriterien erfĂŒllen: Auf Grundlage von mindestens sechs Mitarbeiter-Bewertungen musste ein minimaler Bewertungs-Score von 3,8 Sternen erreicht werden. Um gröĂtmögliche AktualitĂ€t zu gewĂ€hrleisten, muss zudem in den vergangenen zwölf Monaten mindestens eine neue Bewertung eingegangen sein. Hierbei konnte die ELDOORADO GmbH ihren Bewertungs-Score im Vergleich zum Vorjahr weiter ausbauen und ĂŒbertrifft all diese Kriterien bei mittlerweile 22 Mitarbeiter-Bewertungen mit einem Durchschnittswert von 4,6 deutlich. DarĂŒber hinaus punktet das Unternehmen auf der Plattform von kununu mit einer Weiterempfehlungsquote von 90 Prozent â Werte, die weit ĂŒber Branchendurchschnitt liegen.
âSelbstverstĂ€ndlich wollen wir auch weiterhin genau daran anknĂŒpfen und unser Angebot kontinuierlich ausbauen und verbessern, um auch in Zukunft eine gefragte Anlaufstelle fĂŒr motivierte Talente zu sein, die nach dem idealen Arbeitgeber suchenâ, betont Florian Sommer abschlieĂend.
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