Inga Dransfeld-Haase ist CHRO of the Year 2026

Mit dem "CHRO of the Year" wird jährlich ein Chief Human Ressource Officer ausgezeichnet, der oder die Herausragendes für das eigene Unternehmen leistet und eine Vorbildfunktion für die Profession hat. Inga Dransfeld-Haase treibt bei der TÜV Nord Group eine Transformation voran, die klassische HR-Arbeit hinter sich lässt. Der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunft der Expertenorganisation mit ihren weltweit 15.000 Beschäftigten liegt für sie in der Verbindung von technologischer und menschlicher Exzellenz. "Inga Dransfeld-Haase steht für einen kulturellen Aufbruch, der die Balance schafft zwischen Sicherheit und Verlässlichkeit auf der einen und Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft auf der anderen Seite", kommentiert Matthias Haller, Chefredakteur des Personalmagazins, und ergänzt: "Sie gestaltete ihren Einstieg im Unternehmen mit Zuhören, Workshops und einer gemeinsamen Standortbestimmung - zusammen mit dem Business und der Mitbestimmung. Daraus entstanden fünf strategische HR-Prioritäten: Leadership, Talententwicklung, Internationalisierung, KI und die weitere Professionalisierung von HR."

Die Juristin bringt umfangreiche Reorganisationserfahrung und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch mit und erwarb damit schnell Anerkennung. Bereits nach wenigen Monaten im Unternehmen übernahm sie zusätzlich die Verantwortung für die Business-Units "People & Empowerment" und "Energy & Resources". Nicht nur People-Themen steuert Inga Dransfeld-Haase damit; als CHRO trägt sie zusätzlich Businessverantwortung, die wesentlich zur Zielerreichung des gesamten Konzerns beiträgt.

Auszeichnung hat sich in der HR-Community etabliert

Die Auszeichnung zum CHRO of the Year fand bereits zum achten Mal statt und hat sich in der HR-Branche als wichtiger Wettbewerb etabliert. Zur Wahl standen 2026 sechs CHROs, die ein breites Spektrum des HR-Managements vertreten. Neben Inga Dransfeld-Haase waren Khadija Ben Hammada (Merck Group), Roland Hehn (Schwarz Corporate Solutions), Katy Roewer (Otto Group), Christina Schulte-Kutsch (Siemens Energy) und Britta Seeger (Mercedes-Benz Group) nominiert. Das Online-Voting, das auf der Plattform des Personalmagazins durchgeführt wurde, erzielte in diesem Jahr 6.500 Stimmen.

In den Vorjahren wurden ausgezeichnet: Markus Fink (Infineon), Judith Wiese (Siemens), Claudia Viehweger (Scout 24), Frauke von Polier (Viessmann), Jörg Staff (Atruvia), Martin Seiter (Deutsche Bahn) und Julia Bangerth (Datev).

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