JAV-Wahlen Herbst: Betriebsräte werben mit modernen Formaten um Azubis

Im Herbst stehen bundesweit die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) an. Betriebsräte müssen jetzt Strategien entwickeln, um junge Beschäftigte für die Mitbestimmung zu begeistern. Gefragt sind moderne Formate und mehr Sichtbarkeit der Gremien.

Weg von langweiligen Infoveranstaltungen

Statt formellen Vorträgen setzen Experten auf interaktive Ansätze. Schnuppergespräche und Speed-Dating-Formate sollen Azubis und dual Studierende unkompliziert mit amtierenden JAV-Mitgliedern zusammenbringen.

Auch Gamification-Elemente kommen zum Einsatz. Spielerische Ansätze senken die Hemmschwelle, sich mit rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der JAV-Arbeit zu beschäftigen. Ziel ist es, die Jugendvertretung im Betriebsalltag präsenter zu machen.

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Konkrete Erfolge als Argument für eine Kandidatur

Die JAV-Vorsitzende Jana verweist auf sichtbare Verbesserungen. Zu den Erfolgen zählen die Einführung des Deutschlandtickets für Azubis und Leistungsprämien für erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse.

Solche Ergebnisse stärken den Teamgeist unter den Auszubildenden. Die JAV agiert dabei nicht nur als Beschwerdestelle, sondern als aktiver Gestalter der Unternehmenskultur. Janas Amtszeit endet im Herbst 2026 – sie wirbt für Projekte, die den Zusammenhalt fördern.

Betriebsrat als Mentor und Türöffner

Ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche JAV-Wahl ist die Unterstützung durch den Betriebsrat. Das Hauptgremium stellt Ressourcen für Wahlwerbung und Einarbeitung bereit. Experten raten, diese Kooperation bereits in der Nachwuchssuche zu intensivieren.

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KI und Arbeitszeiten: Die Themen der Zukunft

Für die kommende Amtsperiode zeichnen sich klare Schwerpunkte ab. Neben klassischen Aufgaben wie der Überwachung der Arbeitszeiten von Minderjährigen rückt der Umgang mit Künstlicher Intelligenz in den Fokus. Künftige Jugendvertreter müssen klären, wie KI-Anwendungen sinnvoll in der Ausbildung eingesetzt werden können – ohne die Rechte der Azubis zu gefährden.

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