KI verdrängt laut Nahles 800.000 Jobs in Deutschland

KI verändert Deutschlands Arbeitsmarkt

Andrea Nahles erwartet, dass Künstliche Intelligenz in den kommenden 15 Jahren in Deutschland rund 800.000 Jobs verdrängt. Nach ihrer Prognose entstehen zugleich ähnlich viele neue Stellen.

Banken und Versicherungen besonders betroffen

Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit sagte dem Handelsblatt, der Abbau werde einzelne Branchen unterschiedlich stark treffen. Härter betroffen seien unter anderem Dienstleister für Unternehmen sowie analytische Tätigkeiten bei Versicherungen und Banken.

Nahles sprach sich dennoch für mehr Investitionen in KI aus, sofern diese die Produktivität steigerten. Investitionen allein aus Imagegründen lehnte sie ab.

Handwerk gilt als robuster

Nach Einschätzung von Nahles trifft der Wandel nicht pauschal vor allem Hochqualifizierte. Zwar hätten Akademiker derzeit teilweise größere Schwierigkeiten beim Berufseinstieg, dafür seien auch die schwache Konjunktur und nicht nur KI verantwortlich.

Berufe mit geringerer KI-Nutzung, etwa im Handwerk, erwiesen sich als vergleichsweise robust. Auch für An- und Ungelernte gebe es weiterhin Chancen, weil sich ein KI-Ersatz dort nicht immer lohne. Grundsätzlich sei jedoch niemand dauerhaft immun.

Deutschland verliert Arbeitskräfte

Durch die demografische Entwicklung verliert Deutschland nach Angaben von Nahles netto rund 500.000 Arbeitskräfte pro Jahr. Zugleich sei die Nettozuwanderung derzeit so niedrig wie lange nicht mehr.

Deshalb müsse Deutschland Fachkräfte aus Staaten außerhalb der Europäischen Union anwerben. Nahles forderte dafür die seit Längerem geplante Work-and-Stay-Agentur, die Deutschland im internationalen Wettbewerb um Einwanderer konkurrenzfähiger machen solle.

Streit über zentrale Zuständigkeit

Für die Agentur verlangte Nahles den „Mut zu einer zentralen Lösung“. Hintergrund seien Streitigkeiten innerhalb der Koalition sowie zwischen Bund und Ländern über ihre konkrete Ausgestaltung.

Sie kritisierte, dass offenbar vor allem die bundesweit 550 Ausländerbehörden geschützt werden sollten. Diese leisteten zwar gute Arbeit, seien aber nicht als Welcome Center für internationale Fachkräfte gedacht.

Die Prognose von Andrea Nahles verbindet zwei Entwicklungen: Künstliche Intelligenz kann Tätigkeiten automatisieren, während Deutschland zugleich wegen des demografischen Wandels Arbeitskräfte verliert. Der erwartete Wegfall von rund 800.000 Jobs über 15 Jahre entspricht dabei nicht automatisch einem dauerhaften Beschäftigungsverlust, weil zugleich ähnlich viele neue Stellen entstehen sollen.

Die aktuelle Arbeitsmarktforschung deutet auf eine ungleichmäßige Wirkung hin. Besonders der Berufseinstieg in stark KI-exponierten Tätigkeiten gerät unter Druck: In den am stärksten betroffenen Berufen sank die Vollzeitbeschäftigung der 20- bis 24-Jährigen seit 2022 deutlich. Für den Gesamtarbeitsmarkt lässt sich daraus jedoch kein pauschaler, allein durch KI verursachter Stellenabbau ableiten. Automatisierung kann Aufgaben ersetzen, während unterstützende KI den Output und damit die Nachfrage nach Beschäftigten erhöhen kann.

Fachkräfte bleiben entscheidend

Robuster erscheinen Tätigkeiten, die körperliche Präsenz, praktische Erfahrung oder Arbeit in wechselnden Umgebungen erfordern. Das stärkt die Bedeutung von Ausbildung, Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung, beseitigt aber nicht den Anpassungsdruck für Büro-, Analyse- und Verwaltungstätigkeiten.

Gleichzeitig verschärft die Alterung der Bevölkerung den Wettbewerb um Fachkräfte. Eine schnellere und digitalere Einwanderungsverwaltung könnte deshalb nicht nur die Zuwanderung erleichtern, sondern auch Unternehmen beim Ersatz ausscheidender Beschäftigter unterstützen. Für Arbeitnehmer bedeutet der Wandel: Entscheidend wird weniger der formale Bildungsabschluss allein als die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen und mit schwer automatisierbaren Kompetenzen zu verbinden.

Pressespiegel: Einigkeit, Unterschiede und offene Fragen

n-tv: „Noch kein breiter Stellenabbau: Ifo-Analyse: KI-Einsatz verschlechtert Jobchancen für Berufseinsteiger“ (09.11.2026)

Der Beitrag habe berichtet, dass KI vor allem die Chancen von Berufseinsteigern in stark exponierten Berufen verschlechtere, bislang aber keinen breiten Stellenabbau zeige. Damit bestätige er den Unterschied zwischen Nahles’ langfristiger Prognose und kurzfristig beobachtbaren Arbeitsmarktdaten.

ZDFheute: „KI und Arbeitsmarkt: Kollege oder Konkurrent für Junge?“ (09.11.2026)

Der Beitrag habe den erschwerten Berufseinstieg junger Menschen in den Mittelpunkt gestellt und zugleich auf mögliche Produktivitätsgewinne durch KI verwiesen. Gemeinsam bleibe offen, wie stark die langfristige Beschäftigungsbilanz durch neue Tätigkeiten, Qualifizierung und demografische Effekte geprägt werde.

Beide Beiträge hätten den kurzfristigen Druck auf junge Berufseinsteiger hervorgehoben, während Nahles den größeren Zeithorizont und die erwartete Entstehung neuer Jobs betone. Einigkeit bestehe darin, dass die Folgen je nach Beruf stark auseinandergehen dürften.