KI-Verordnung: Geschäftsführer haften persönlich ab August

Ab August 2026 dürfen nationale Behörden die Einhaltung der Regeln kontrollieren. Im Fokus: die persönliche Haftung der Geschäftsführung und die KI-Kompetenz der Belegschaft.

Neue Fristen für Hochrisiko-Systeme

Das Omnibus-Paket vom Mai 2026 brachte Unternehmen zwar etwas Luft bei den strengen Hochrisiko-Fristen. Eigenständige KI-Systeme für Personalmanagement oder Credit-Scoring müssen erst ab dem 2. Dezember 2027 vollständig compliant sein. Für eingebettete KI-Systeme gilt der 2. August 2028.

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Doch die Transparenzpflichten bleiben: Ab dem 2. August 2026 müssen KI-generierte Inhalte und Chatbot-Interaktionen für Nutzer klar erkennbar sein.

Chefs haften persönlich

Die Umsetzung der KI-Vorgaben ist längst keine reine IT-Aufgabe mehr. Experten warnen: Die Geschäftsführung kann bei mangelnder KI-Kompetenz im Unternehmen persönlich haftbar gemacht werden – etwa nach § 43 GmbHG oder § 130 OWiG.

Die Bußgelder sind happig: Bis zu 35 Millionen Euro oder sieben Prozent des weltweiten Jahresumsatzes drohen bei Verstößen. Und das kumulativ zu Strafen aus DSGVO oder NIS2. Ab dem 9. Dezember 2026 kommt eine Beweislastumkehr bei KI-Schäden hinzu. Wer nicht dokumentiert und schult, hat ein ernstes Problem.

Unternehmen hinken hinterher

Die gesetzliche Pflicht zur KI-Kompetenz gilt seit Februar 2025. Doch die Realität sieht anders aus. Laut einer Bitkom-Studie bieten 43 Prozent der Unternehmen keine KI-Schulungen an. Zwar nutzen 54,5 Prozent der deutschen Firmen KI, aber nur 33 Prozent haben formale Richtlinien.

Selbst beim Microsoft 365 Copilot sind viele zögerlich. Eine Analyse zeigte, dass 57 Prozent der Organisationen den Rollout auf risikoarme Bereiche beschränkten. Rund 28 Prozent der KI-nutzenden Unternehmen in Deutschland setzten 2025 auf Copilot-Lösungen.

Eine IBM-Studie aus dem Frühjahr 2026 unterstreicht das Problem: Zwei Drittel der Technologie-Führungskräfte können ihre KI-Systeme nicht vollständig kontrollieren.

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EU will Infrastruktur stärken

Anfang Juni 2026 legte die EU-Kommission mit dem Cloud and AI Development Act und dem Chips Act 2.0 nach. Ziel: Die Kapazitäten europäischer Rechenzentren in fünf bis sieben Jahren verdreifachen. Ab Juli starten Ausschreibungen für KI-Gigafabriken.

Kleine und mittlere Unternehmen profitieren von erweiterten Sonderregelungen. Die KMU-Ausnahmen gelten jetzt für Firmen mit bis zu 750 Mitarbeitenden und 150 Millionen Euro Umsatz. Der Bürokratieaufwand soll für den Mittelstand überschaubar bleiben.

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