Krankenhaus, Personalie

Matthias Meyer ergĂ€nzt die GeschĂ€ftsfĂŒhrung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH

08.01.2026 - 11:00:00

Hamburg - Matthias Meyer ist vom Aufsichtsrat zum 1. Januar 2026 als weiterer GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Arbeitsdirektor der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH berufen worden. Das GeschĂ€ftsfĂŒhrungs-Gremium wĂ€chst damit auf vier Mitglieder, mit Joachim Gemmel als Sprecher der GeschĂ€ftsfĂŒhrung an der Spitze. Matthias Meyer, der im Oktober zudem zum Leiter des Konzernbereichs Personal der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA berufen wurde und in dieser Funktion die Weichen fĂŒr die Zukunft der Personalstrategie des Asklepios Konzerns stellt, ĂŒbernimmt damit zusĂ€tzliche Verantwortung im Hamburger Teilkonzern. "Matthias Meyer ist ein langjĂ€hrig erfahrener und strategisch versierter HR-Spezialist. Er hat seine herausragende Expertise im Personalmanagement bei Asklepios in den vergangenen 20 Jahren eindrucksvoll unter Beweis gestellt", sagt Joachim Gemmel, CEO der Asklepios Kliniken Gruppe und Sprecher der GeschĂ€ftsfĂŒhrung der Hamburger Asklepios Kliniken. "Als GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Arbeitsdirektor wird Matthias Meyer sicherstellen, dass wir auch kĂŒnftig die besten Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr uns gewinnen und binden können. Er ist die Idealbesetzung fĂŒr diese Aufgabe, da er unser Unternehmen und seine Kultur bestens kennt", so Gemmel.

Der gebĂŒrtige Hamburger und studierte Jurist Matthias Meyer ist bereits seit mehr als 20 Jahren fĂŒr Asklepios tĂ€tig. Im August 2005 startete er als Referent fĂŒr Arbeitsrecht bei Asklepios in Hamburg. Von 2009 bis 2012 war er Personalleiter der Asklepios Klinik Nord. Im September 2012 wurde er zum Leiter des Unternehmensbereichs Personalmanagement sowie Ende 2022 zusĂ€tzlich zum Prokuristen der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH berufen. Als Leiter des Personalmanagements in Hamburg trug er unter anderem Verantwortung fĂŒr die HR-Strategie, die Leitung der Personalabteilungen der Hamburger Kliniken und die HR-IT-Systeme. Im Mai 2024 wurde Matthias Meyer zusĂ€tzlich als stellvertretender Leiter des Konzernbereichs Personal der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA berufen, im Oktober 2025 dann zum Leiter des Konzernbereichs. Seither verantwortet er diestrategische Steuerung der Konzernintegration von ASKLEPIOS, RHÖN und MEDICLIN, die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse, die StĂ€rkung der Mitarbeiterbindung und -gewinnung, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Konzernbetriebsrat. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung und Entwicklung von FĂŒhrungskrĂ€ften.

Gut fĂŒr Hamburg

Asklepios betreibt in Hamburg sieben Kliniken, davon vier KrankenhĂ€user der Maximalversorgung. Dazu kommen vielfĂ€ltige ambulante fachĂ€rztliche und therapeutische Angebote in den Medizinischen Versorgungszentren (MVZ), psychiatrischen und psychosomatischen Institutsambulanzen sowie Therapiezentren. Patient:innen profitieren bei Krankheitsbildern von der interdisziplinĂ€ren Behandlung innerhalb der Asklepios Kliniken und der standortĂŒbergreifenden Zusammenarbeit der Kliniken und Einrichtungen in Altona, Barmbek, Harburg, Nord, St. Georg, Rissen und Wandsbek. Bereits seit 20 Jahren ist Asklepios ein verlĂ€sslicher Partner im Hamburger Gesundheitswesen und versorgt rund die HĂ€lfte aller Krankenhauspatient:innen in der Hansestadt. Die intensive Zusammenarbeit von Spezialist:innen aus 28 medizinischen Disziplinen in standortĂŒbergreifenden Fachgruppen und interdisziplinĂ€ren Netzwerken sichert eine besonders hohe BehandlungsqualitĂ€t. Gemeinsam sorgen die unterschiedlich spezialisierten Expert:innen im Team fĂŒr eine flĂ€chendeckende Spitzenmedizin fĂŒr alle.

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