Rentenreform: Koalition trifft sich zum Vorsorge-Gipfel am 1. Juli
16.06.2026 - 10:02:50 | boerse-global.de
Die Linke hat einen Gesetzesentwurf vorgelegt, der die betriebliche Altersvorsorge (bAV) direkt in die gesetzliche Rentenversicherung integrieren soll. Beschäftigte könnten demnach zusätzliche Beiträge einzahlen, die als Betriebsrente gewertet werden. Arbeitgeber wären verpflichtet, sich finanziell angemessen zu beteiligen.
Rendite von 3 bis 4 Prozent angepeilt
Die Initiatoren versprechen sich von dem Modell Renditen zwischen 3 und 4 Prozent innerhalb der gesetzlichen Rente. Das Ziel: Die gesetzliche Rente attraktiver machen und den Zugang zur betrieblichen Vorsorge vereinfachen.
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Denn die Verteilung ist höchst ungleich. In Großbetrieben mit über 1.000 Mitarbeitern haben rund drei Viertel der Belegschaft eine Betriebsrente. In Kleinstbetrieben mit weniger als zehn Beschäftigten ist es nur jeder Vierte.
Insgesamt verfügen in Deutschland knapp 19 Millionen Menschen über eine bAV oder Anwartschaft darauf. Das entspricht etwa 52 Prozent der 35 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Für die Absicherung im Insolvenzfall ist der Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) zuständig.
Stabile Finanzen, aber hoher Druck
Die Debatte kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) finanziell solider dasteht als noch vor zwei Jahrzehnten. Berechnungen der Hans-Böckler-Stiftung zeigen: Die Ausgaben der GRV gemessen am Bruttoinlandsprodukt sanken von 10,4 Prozent (2003) auf 9,3 Prozent (2024). Der Anteil der Bundeszuschüsse fiel von 34 auf 29 Prozent – obwohl die Zahl der Rentner um drei Millionen stieg. Der Beitragssatz lag 2024 mit 18,6 Prozent deutlich unter dem Rekordwert von 20,3 Prozent (1997).
Trotzdem bleibt der Druck enorm. 2025 steuerte der Bund rund 130 Milliarden Euro zur Rentenversicherung bei – etwa ein Viertel des Gesamthaushalts.
Ende Juni 2026 werden die Ergebnisse der Rentenkommission erwartet. Am 1. Juli 2026 ist zudem ein Spitzentreffen der Koalition zur Zukunft der Vorsorgesysteme geplant.
Gericht stärkt Arbeitnehmerrechte
Neben der Politik prägen auch Gerichte die Praxis. Das Bundesarbeitsgericht konkretisierte im Sommer 2025 die Anforderungen an den Arbeitgeberzuschuss bei Direktversicherungen. Demnach reicht die tatsächliche Zahlung an die Versorgungseinrichtung aus – eine gesonderte Erfüllungsvereinbarung ist nicht nötig.
Altersvorsorgedepot ab 2027 geplant
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Parallel bereitet die Politik den Start des sogenannten Altersvorsorgedepots für 2027 vor. Es soll die Riester-Rente ablösen und staatliche Zulagen von bis zu 540 Euro jährlich ermöglichen. Umfragen zeigen großes Interesse: Rund 52 Prozent der Förderberechtigten zwischen 16 und 60 Jahren können sich eine Nutzung vorstellen.
Auch die Eigenheimrente soll reformiert werden. Familien mit zwei Kindern könnten dann Förderungen von bis zu 1.680 Euro pro Jahr erhalten.
Das Deutsche Institut für Altersvorsorge und die Zurich Gruppe fordern in einem gemeinsamen Positionspapier weitere Änderungen: ein Bonus-Malus-Modell für Unternehmen und Verfahren zum automatischen Einbezug von Mitarbeitern mit Widerspruchsoption. Ziel ist es, besonders Geringverdiener stärker einzubinden und Bürokratie abzubauen.
