Saisonarbeiter: Grenze für sozialversicherungsfreie Tage auf 90 erhöht
06.07.2026 - 05:19:57 | boerse-global.de
In Neumünster hat der Bau eines neuen Zoll-Trainingszentrums begonnen – auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne mit Altlasten. Derzeit laufen umfangreiche Sanierungsarbeiten wegen Milzbranderregern im Boden.
Bis 2028 sollen auf dem Areal drei Gebäudekomplexe entstehen: eine Raumschießanlage, eine Sporthalle und ein Einsatztrainingsgebäude. Das Zentrum ist Teil einer bundesweiten Initiative – insgesamt elf solcher Einrichtungen werden gebaut. Das Gesamtinvestitionsvolumen liegt bei rund einer Milliarde Euro. Jährlich sollen hier 1.700 Zöllner aus Norddeutschland geschult werden.
Neue Richtlinien für die Industrie
Neben der physischen Sicherheit rückt auch die digitale Sicherheit in den Fokus. Am 5. Juli wurde ein neues Whitepaper zur sicheren Nutzung industrieller Kommunikationsprotokolle veröffentlicht. Internationale Industrievereinigungen haben die Leitfäden gemeinsam erarbeitet.
Der Kern: Netzwerksegmentierung und integrierte Sicherheitsfunktionen. Industrieanlagen werden in verschiedene Sicherheitszonen eingeteilt. Das soll die Widerstandsfähigkeit gegen Störungen erhöhen und den Datenaustausch in komplexen Produktionsumgebungen sichern.
International: Vietnam verschärft Sicherheitsvorschriften
Auch international tut sich etwas. In vietnamesischen Produktionsstätten und auf Großbaustellen gelten seit Anfang Juli strengere Sicherheitsvorkehrungen. Unternehmen wie De Heus Co., Ltd. investieren in Schulungsprogramme und modernisierte Schutzausrüstungen.
Bei Wohnungsbauprojekten wie Flora Cera Garden kommen strengere Zugangskontrollen und umfassende Warnbeschilderungen zum Einsatz. Zudem trat am 1. Juli ein neues Baumanagement-Dekret in Kraft. Es verschärft die Anforderungen an Baugenehmigungen und die Bauüberwachung.
Das vietnamesische Gesundheitsministerium schlug am 5. Juli zudem vor, die Vorschriften für den Umgang mit Chemikalien zu verschärfen. Betriebe sollen künftig verpflichtend Sicherheitsbeauftragte mit entsprechenden Fachabschlüssen beschäftigen.
Ob Sicherheitsbeauftragte in der Produktion oder Verwaltung im Büro – Arbeitgeber müssen die gesetzlichen Rahmenbedingungen für ihre Belegschaft präzise dokumentieren. Dieser kostenlose Ratgeber unterstützt Sie mit 19 Muster-Formulierungen dabei, rechtssichere Arbeitsverträge auf dem neuesten Stand zu erstellen. 19 sofort einsetzbare Muster-Formulierungen sichern
Deutschland: Krankschreibung ab Tag eins?
In Deutschland zeichnen sich ebenfalls Änderungen ab. Die Bundesregierung plant, die Regeln für Krankschreibungen zu verschärfen. Vorgesehen sind eine Attestpflicht ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit sowie die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung.
Arbeitsrechtler weisen darauf hin, dass das Günstigkeitsprinzip bestehende Arbeitsverträge schützt – sofern dort vorteilhaftere Regelungen für Arbeitnehmer vereinbart wurden. Die Wirtschaftskosten durch krankheitsbedingte Ausfälle werden auf jährlich über 60 Milliarden Euro geschätzt.
Ökonomen des DIW und Gewerkschaften warnen jedoch vor negativen Effekten. Eine verschärfte Attestpflicht könnte zu volleren Arztpraxen und einem erhöhten Infektionsrisiko führen. Aktuelle OECD-Daten beziffern den Anteil der verlorenen Arbeitszeit in Deutschland auf 6,8 Prozent.
Die geplanten Verschärfungen bei Krankschreibungen zeigen, wie wichtig klare vertragliche Regelungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind. Vermeiden Sie teure Bußgelder und rechtliche Fallstricke, indem Sie Ihre Verträge jetzt an das aktuelle Nachweisgesetz anpassen. Kostenloses E-Book zum Arbeitsrecht herunterladen
Neue Regeln für Saisonarbeiter
Parallel dazu wurden die Schutzregeln für Saisonarbeiter angepasst. Die Grenze für sozialversicherungsfreie Beschäftigungen in der Landwirtschaft wurde von 70 auf 90 Tage angehoben. Arbeitgeber dürfen zudem Unterkunftskosten direkt vom Lohn abziehen. Im Jahr 2023 waren schätzungsweise 220.000 Menschen in diesem Sektor ohne Sozialversicherung beschäftigt.
