Weiterbildung: alfatraining startet Scrum- und KI-Programme ab August

Angesichts des stetig wachsenden Bedarfs an agilen Methoden in der deutschen Unternehmenslandschaft hat der Bildungsanbieter alfatraining Anfang August sein Portfolio an zertifizierten Weiterbildungen erweitert. Die neuen Programme fokussieren sich primär auf die Rollen des Scrum Masters und Product Owners sowie auf übergeordnete Kompetenzen im Bereich Digital Leadership und Künstliche Intelligenz. Ziel der Maßnahmen ist die gezielte betriebliche Qualifizierung von Fach- und Führungskräften.

Vertiefung agiler Führungskompetenzen im Scrum-Umfeld

Ein Schwerpunkt der neuen Qualifizierungsoffensive liegt auf der Fortbildung erfahrener Fachkräfte für komplexe Managementaufgaben. Seit dem 2. August bietet das Unternehmen die Weiterbildung Führungskompetenzen mit Scrum Master (PSM II) an. In diesem acht-wöchigen Vollzeitkurs werden neben der Vorbereitung auf die Zertifizierung zum Professional Scrum Master II der Organisation Scrum.org auch Inhalte wie Konfliktmanagement, Personalmanagement und Coaching vermittelt. Absolventen erwerben zusätzlich den Abschluss als Certified Leadership Expert.

Parallel dazu startete ein spezialisierter Kurs für Digital Leadership mit Scrum Master (PSM II), der ebenfalls acht Wochen umfasst. Hier stehen die Herausforderungen der digitalen Transformation und vertiefte Coaching-Ansätze im Mittelpunkt. Für beide Programme werden gute Englischkenntnisse sowie eine bereits vorhandene Zertifizierung als PSM I empfohlen, um den hohen Anforderungen der Master-Ebene gerecht zu werden.

Strategisches Projektmanagement und KI-Transformation

Für Akteure an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung wurden Programme aufgelegt, die den Professional Scrum Product Owner (PSPO I) integrieren. Das neun-wöchige Programm Agile Project Leadership umfasst neben der Scrum-Methodik auch Module zu Digital Leadership und Konfliktmanagement. Ein kompakterer Ansatz wird mit der fünf-wöchigen Weiterbildung verfolgt, die den Fokus auf agiles Projektmanagement in Kombination mit Konfliktmanagement für Führungskräfte legt.

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Eine Besonderheit im aktuellen Portfolio stellt die Weiterbildung zum Manager für angewandte KI-Transformation dar, die am 3. August gestartet ist. In einem Zeitraum von acht Wochen werden die Teilnehmenden auf die Implementierung von KI-Prozessen vorbereitet. Diese Qualifizierung schließt mit einer durch den TÜV Rheinland geprüften Qualifikation sowie dem PSPO I ab. Ein ähnliches Modell bietet der Kurs für Produktmanager, der ebenfalls acht Wochen dauert und neben Scrum-Inhalten und KI-Grundlagen ein TÜV-geprüftes Zertifikat beinhaltet.

Technische Spezialisierung und Anforderungsmanagement

Neben rein methodischen Schulungen bietet alfatraining auch fachspezifische Kombinationen an. Für den technischen Bereich wurde ein 24-wöchiges Vollzeitprogramm für Backend-Entwickler konzipiert. Dieses umfasst eine breite technologische Basis mit JavaScript, PHP und SQL-Datenbanken sowie die Qualifizierung zum Scrum Master (PSM II).

Im Bereich der Schnittstellenkommunikation startete zudem ein acht-wöchiger Kurs für Anforderungsmanagement. Dieser kombiniert die Zertifizierung zum IREB Certified Professional for Requirements Engineering (Foundation Level) mit dem Professional Scrum Master II. Voraussetzungen hierfür sind neben Englischkenntnissen grundlegende Erfahrungen in der Softwareentwicklung.

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Struktur und Fördermöglichkeiten der Maßnahmen

Sämtliche neu gestarteten Programme werden in Vollzeit durchgeführt und decken Zeitspanne zwischen vier Wochen für die Grundlagenzertifizierung zum Professional Scrum Master I und bis zu 24 Wochen für umfassende technische Umschulungen ab. Ein wesentlicher Aspekt für Arbeitnehmer und Arbeitssuchende ist die finanzielle Absicherung: Alle genannten Weiterbildungsmaßnahmen von alfatraining sind nach geltenden Richtlinien zertifiziert und können durch einen Bildungsgutschein gefördert werden. Damit richtet sich das Angebot sowohl an Einzelpersonen zur beruflichen Neuorientierung als auch an Unternehmen, die ihre Belegschaft im Rahmen des Strukturwandels weiterentwickeln möchten.

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