Zalando Erfurt: Schiedsspruch besiegelt 80-Millionen-Sozialplan
Veröffentlicht: 10.07.2026 um 15:03 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Ein Schiedsspruch besiegelte gestern einen millionenschweren Sozialplan für die rund 2.100 betroffenen Mitarbeiter. Trotz der finanziellen Einigung steht die Region vor erheblichen Herausforderungen.
Schließung im Zuge der About-You-Übernahme
Die Entscheidung, das Logistikzentrum Ende September zu schließen, folgt auf eine grundlegende Neuausrichtung des Online-Modehändlers. Hintergrund ist die Übernahme des Konkurrenten About You. Während Zalando den Standort Erfurt aufgibt, entsteht in Gießen ein neues Logistikzentrum.
Für den Sozialplan hat Zalando Rückstellungen in Höhe von 80 Millionen Euro gebildet. Dass die Einigung per Schiedsspruch erfolgte, verdeutlicht die Spannungen zwischen den Betriebsparteien. Ein freiwilliger Interessenausgleich war zuvor gescheitert. Der Betriebsrat bewertete das Ergebnis als wirtschaftlich akzeptabel, übte jedoch deutliche Kritik an der Verhandlungsführung des Unternehmens.
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1.300 An- und Ungelernte ohne Perspektive?
Die größte Hürde für die Zukunft der Beschäftigten liegt in der Struktur des regionalen Arbeitsmarktes. Nach Angaben der Arbeitsagentur Thüringen Mitte stehen zwar etwa 4.700 offene Stellen zur Verfügung – mehr als 80 Prozent davon entfallen aber auf Fachkräfte.
Von den 2.100 Zalando-Mitarbeitern sind rund 1.300 als An- oder Ungelernte beschäftigt. Für diese Gruppe bietet der aktuelle Arbeitsmarkt lediglich rund 650 vakante Stellen. Experten sehen erhebliche Schwierigkeiten bei der Vermittlung. Bisher haben sich bereits 800 ehemalige Mitarbeiter arbeitssuchend gemeldet.
Streit um Transfergesellschaft
Ein zentraler Streitpunkt bleibt die Ablehnung einer Transfergesellschaft durch Zalando. Arbeitnehmervertreter bezeichneten dieses Verhalten als beschämend – eine solche Gesellschaft hätte den Übergang in neue Jobs durch Qualifizierungsmaßnahmen erleichtern können. Auch aus der Politik kam Unmut: Arbeitsministerin Schenk (SPD) und ein früherer Ministerpräsident Thüringens kritisierten das Vorgehen des Konzerns.
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Ab August soll ein Transformationsteam die betroffenen Beschäftigten bei der Neuorientierung unterstützen. Die 14 Mitglieder helfen bei Vermittlung und Qualifizierung. Trotz dieser Maßnahmen bleibt die Lage für die über tausend gering qualifizierten Mitarbeiter prekär – die Schließung des Standorts ist bereits für Ende September terminiert.
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