Altersvorsorge, Experten

Altersvorsorge: Experten fordern Prävention bereits ab 40 Jahren

Veröffentlicht am: 29.07.2026 um 19:09 Uhr | Redaktion boerse-global.de

Vietnam plant ab 2026 ein nationales Programm zur Vorbereitung auf das Altern, das Bürger bereits ab 40 Jahren in den Bereichen Gesundheit, Finanzen und Beschäftigung schulen soll.

Vietnam startet Altersvorsorge-Programm ab 40 Jahren
Eine Person mittleren Alters in einem modernen Büro, die sich mit Zukunftsplanung und Altersvorsorge beschäftigt. Illustration mit AI erstellt übermittelt durch boerse-global.de

Im Rahmen der langfristigen Sozialplanung hat das vietnamesische Gesundheitsministerium einen Entwurf für ein Nationales Zielprogramm vorgelegt, das den Zeitraum von 2026 bis 2035 abdeckt. Die Initiative sieht vor, Bürger bereits ab dem 40. Lebensjahr gezielt auf die Anforderungen des Alterns vorzubereiten. Dieser proaktive Ansatz zielt darauf ab, die Bevölkerung mit fundiertem Wissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Gesundheit, Finanzen und Beschäftigung auszustatten, um den Herausforderungen einer rasant alternden Gesellschaft zu begegnen.

Demografischer Wandel als Treiber politischer Weichenstellungen

Die Notwendigkeit für das Programm ergibt sich aus der aktuellen demografischen Entwicklung in Vietnam. Das Land verzeichnet derzeit 14,2 Millionen Menschen über 60 Jahre, was einem Anteil von 14,1 Prozent der Gesamtbevölkerung entspricht. Marktforscher und Behörden erwarten, dass diese Zahl bis 2030 auf fast 18 Millionen ansteigen wird. Ein signifikanter Indikator für diesen Wandel ist der Alterungsindex, der im Jahr 2024 einen Wert von 60,2 Prozent erreichte.

Prognosen verdeutlichen den Zeitdruck für die Umsetzung politischer Maßnahmen: Bereits im Jahr 2034 wird die Zahl der älteren Menschen die der Kinder übersteigen. Langfristige Schätzungen gehen davon aus, dass die Gruppe der über 60-Jährigen bis 2044 auf 27,5 Millionen und bis 2074 auf 38,5 Millionen Menschen anwachsen wird. Dabei zeigt sich, dass insbesondere die Gruppe der über 80-Jährigen die schnellste Wachstumsrate aufweist.

Das 40. Lebensjahr als biologischer und ökonomischer Wendepunkt

Die Festlegung auf das 40. Lebensjahr als Startpunkt für die Altersvorsorge beruht auf Expertenanalysen. Prof. Do Van Dung beschreibt das 40. Lebensjahr als einen biologischen Wendepunkt. Der Zeitraum zwischen dem 40. und 60. Lebensjahr werde als goldenes Zeitfenster betrachtet, in dem präventive Maßnahmen die größte Wirkung entfalten könnten. Auch Prof. Giang Thanh Long von der Nationalen Wirtschaftsuniversität stützt diesen Ansatz und bezeichnet die Phase ab 40 als entscheidend für die Vorbereitung auf die alternde Gesellschaft.

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Eine Umfrage unter der Altersgruppe der 30- bis 44-Jährigen unterstreicht die Diskrepanz zwischen Wunsch und Realität: Während zwei Drittel der Befragten angaben, im Alter selbstständig leben zu wollen, hat bisher lediglich ein Viertel der Teilnehmer tatsächlich konkrete Vorkehrungen getroffen. Das Ministerium plant daher, in der ersten Phase des Programms von 2026 bis 2030 Leitfäden zu Themen wie gesunder Lebensführung, körperlicher Bewegung, pflegerischer Vorsorge sowie finanzieller Absicherung zu verbreiten. Die Distribution soll über lokale Gesundheitsbehörden, Seniorenclubs und kulturelle Einrichtungen erfolgen.

Forderung nach interministerieller Kooperation und strukturellen Anreizen

Fachleute betonen, dass eine reine Informationskampagne nicht ausreichen werde. Prof. Giang Thanh Long führt an, dass das wirtschaftliche Wohlergehen – insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und finanzielle Stabilität – Priorität vor rein gesundheitlichen Aspekten haben müsse. Er fordert daher eine aktive Arbeitsmarktpolitik, Umschulungsprogramme sowie eine verstärkte Teilnahme an der Sozialversicherung.

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Für eine erfolgreiche Umsetzung des Entwurfs sei zudem eine enge interministerielle Zusammenarbeit notwendig. Während das Gesundheitsministerium Standards für gesundes Altern definieren könne, müssten andere Ressorts für die Bereiche Beschäftigung, Finanzen und Kommunikation zuständig sein. Experten regen in diesem Zusammenhang die Einführung digitaler Gesundheitsakten, steuerlicher Anreize sowie flexibler Sozialversicherungsmodelle an. Prof. Do Van Dung ergänzt, dass neben Gesundheitsdienstleistungen auch finanzielle Anreize geschaffen werden müssten, um die Eigenvorsorge der Bürger ab 40 Jahren effektiv zu fördern.

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