Asana kauft Stack AI für 75 Millionen: KI wird zur Geschäfts-Triebfeder

Der Projektmanagement-Spezialist investiert rund 75 Millionen Euro in die No-Code-Plattform für KI-Workflows. Mit den Gründern wechseln etwa 55 Mitarbeiter zu Asana.

Der Deal zeigt: KI-Produkte werden zum Treiber des Geschäfts. Im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2027 machten entsprechende Lösungen bereits über 17 Prozent des Neugeschäfts bei Asana aus.

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Google und Slack ziehen nach

Auch andere Anbieter erweitern ihre KI-Assistenten. Google startete am 29. Mai 2026 Gemini Spark für Nutzer von Google AI Ultra. Das System kann bis zu 15 Aufgaben gleichzeitig bearbeiten.

Slack wiederum leitete am 30. Mai 2026 die Beta-Phase für „Today“ ein. Die Funktion liefert Business-Kunden eine KI-basierte Übersicht ihrer täglichen Prioritäten. Notion öffnete Ende Mai seine Plattform für Entwickler: „Notion Workers“ ermöglichen cloudbasierte Workflows.

Neue Tools für Windows-Nutzer

Seit dem 30. Mai 2026 ist die App Timnot im Microsoft Store verfügbar. Das Tool kombiniert Aufgabenplanung, Countdown-Timer und Stoppuhren mit der Pomodoro-Methode. Preis: 10,49 Euro. Die Anwendung setzt auf lokale Datenspeicherung und läuft im Hintergrund.

In der beruflichen Weiterbildung bleiben bewährte Methoden gefragt. Programme für das zweite Halbjahr 2026 vermitteln die SMART-Formel, die ALPEN-Methode und das Eisenhower-Prinzip. Ziel: Effizienz steigern und Work-Life-Balance verbessern.

Windows 11: Schnellere Reaktionen

Microsoft arbeitet auch auf Betriebssystemebene an der Effizienz. Das optionale Preview-Update KB5089573 führt ein „Low Latency Profile“ für Windows 11 ein. Die Funktion steigert kurzzeitig die CPU-Leistung bei Interaktionen mit der Benutzeroberfläche.

Die Ergebnisse sind beeindruckend: Menüs reagieren bis zu 70 Prozent schneller, App-Starts beschleunigen sich um etwa 40 Prozent. Auch die Speicherzugriffs-Latenz sinkt deutlich.

Das aktuelle Insider Preview Build 26300.8553 zeigt zudem weitreichende Anpassungen für das Startmenü. Nutzer können künftig Sektionen wie angepinnte oder zuletzt verwendete Apps individuell ein- und ausblenden. Auch die Größe des Menüs lässt sich variieren.

Rechtslage: Arbeitszeiterfassung bleibt Thema

Die technische Entwicklung hat auch rechtliche Implikationen. Das Bundesarbeitsgericht stellte bereits am 13. September 2022 die grundsätzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung fest. Die konkrete gesetzliche Ausgestaltung steht aber noch aus.

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Experten erwarten für 2026 eine Neuregelung. Sie wird voraussichtlich eine elektronische oder digitale Erfassung vorschreiben. Die Flexibilität beim mobilen Arbeiten und Homeoffice soll dabei erhalten bleiben. Bußgelder sind erst nach Feststellung durch Arbeitsschutzbehörden vorgesehen.

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