Microsoft: Griechenland führt EU bei KI-Nutzung der Gen Z an
Veröffentlicht am: 17.08.2026 um 04:52 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Der KI-Wettlauf in Südeuropa werde nicht über die Verfügbarkeit von Software entschieden, sondern über lokale Fähigkeiten. Das erklärte Microsoft-Vizepräsident Charles Calestroupat und positionierte Griechenland damit als Innovations-Hub der Region.
Griechenland vorn bei junger Generation
Nach Angaben Calestroupats belegt Griechenland in der Europäischen Union den ersten Platz bei der KI-Nutzung der Generation Z. Über das Programm „GR for GRowth“ hat Microsoft nach eigenen Angaben bereits 100.000 Menschen geschult.
Die Investitionen des Unternehmens in das Land unterstreichen diesen Kurs: Microsoft steckt eine Milliarde Euro in drei Rechenzentren in Ost-Attika, die zur Azure Cloud Region Greece Central gehören. Das Büro in Athen verwaltet mittlerweile zwölf Märkte.
Kluft zwischen Führungskräften und Belegschaft
Trotz der positiven Positionierung zeigen die von Calestroupat vorgestellten Zahlen erhebliche Unterschiede in der praktischen KI-Kompetenz auf den verschiedenen Unternehmensebenen. Demnach sind 67 Prozent der Führungskräfte mit KI vertraut, während dies bei den Mitarbeitern nur auf 40 Prozent zutrifft.
Diese Lücke betrifft nach den Angaben auch die praktische Umsetzung: 46 Prozent der Organisationen automatisieren bereits mit KI-Agenten, während 82 Prozent planen, eine solche Integration innerhalb der nächsten 12 bis 18 Monate umzusetzen.
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Auch bei der Einstellung der Beschäftigten zeigt sich ein gemischtes Bild. Calestroupat zufolge fürchten 65 Prozent der Befragten, im Zuge der KI-Transformation zurückgelassen zu werden, während 45 Prozent in ihrer gewohnten Komfortzone verbleiben.
Lediglich 13 Prozent der Beschäftigten geben an, dass ihre Organisation einen „Learn-Test-Fail“-Ansatz tatsächlich wertschätze – also eine Kultur, in der Ausprobieren und Scheitern als Teil des Lernprozesses akzeptiert werden.
Fachkräftemangel als Herausforderung
Als zentrales Hindernis für die weitere Entwicklung nannte Calestroupat den Fachkräftemangel in mehreren Schlüsselbereichen. Betroffen seien insbesondere Cloud- und DevOps-Kompetenzen, Cybersicherheit, Software-Engineering sowie KI selbst. Diese Lücken stehen im Kontrast zu den Ambitionen, die Microsoft mit seinen milliardenschweren Investitionen und der Ausweitung des Athener Standorts auf zwölf verwaltete Märkte verfolgt.
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Die Diskrepanz zwischen dem Anspruch, Griechenland als Vorreiter in Südeuropa zu etablieren, und den strukturellen Defiziten bei Fachkräften und der breiten Durchdringung von KI-Kompetenzen in der Belegschaft dürfte damit zu einem entscheidenden Faktor dafür werden, wie schnell sich die von Microsoft skizzierte Vision tatsächlich umsetzen lässt.
