Angesichts hoher psychischer Belastungen etablieren Firmen ...
Autonome KI-Agenten bergen erhebliche Sicherheitsrisiken ...
Die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bleibt ...
Künstliche Intelligenz etabliert sich als integraler Partner ...
Das Bundesarbeitsgericht verhandelt ob Betriebsvereinbarungen ...
Betriebliche Suchtprävention ist eine rechtliche Pflicht ...
Das EU-Parlament fordert strengere Regeln gegen algorithmische ...
Ein EuGH-Urteil stellt klar dass Betriebsvereinbarungen ...
Die DGUV bekräftigt das Verbot anlassloser Tests am Arbeitsplatz ...


