KI-Regulierung: US-Bundesstaaten preschen bei Gesetzen vor

Connecticut und Illinois verabschieden wegweisende KI-Gesetze – während der Bund noch zögert.

Während der US-Kongress weiterhin ringt, handeln die Bundesstaaten. Gleich zwei bedeutende Gesetzespakete zur Regulierung Künstlicher Intelligenz wurden diese Woche verabschiedet – eines davon mit direkten Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die Entwicklung signalisiert einen grundlegenden Wandel: Aus unverbindlichen Prinzipien werden konkrete, einklagbare Regeln.

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Connecticut: Neue Regeln für KI im Bewerbungsprozess

Der Bundesstaat Connecticut hat mit dem Senate Bill 5 ein Gesetz verabschiedet, das den Einsatz automatisierter Entscheidungssysteme im Berufsleben reguliert. Ab dem 1. Oktober 2026 müssen Arbeitgeber und Technologieanbieter offenlegen, wenn KI-gestützte Systeme bei Einstellungen oder Leistungsbewertungen zum Einsatz kommen.

Das Gesetz zielt auf sogenannte „Automated Employment-related Decision Technology" (AEDT) – Algorithmen also, die über Karrierewege mitentscheiden. Betroffene erhalten künftig das Recht zu erfahren, ob ein maschinelles Lernmodell ihre berufliche Laufbahn beeinflusst.

Ein Pilotprogramm für unabhängige Prüforganisationen soll im Sommer 2027 starten. Die Durchsetzung liegt allein beim Generalstaatsanwalt – private Klagen sind ausgeschlossen. Dennoch setzt Connecticut damit einen Präzedenzfall für die Überwachung von „Black-Box"-Rekrutierungsalgorithmen.

Illinois: Acht Gesetze auf einen Schlag

Nur zwei Tage später zog Illinois nach. Am 13. Mai brachte der Senat ein Paket von acht Gesetze auf den Weg, das eine breite Palette von KI-Anwendungen reguliert. Ziel ist die Verabschiedung noch im Mai.

Kernpunkte des Illinois-Pakets:

• Transparenzpflicht für große KI-Entwickler: Unternehmen mit Jahresumsätzen über 500 Millionen Dollar (rund 460 Millionen Euro) müssen ihre Modelle detailliert offenlegen
• Jugendschutz: Strengere Regeln für KI-Chatbots im Umgang mit Minderjährigen
• Verbot von Gesichtserkennung in Schulen
• Keine Bots beim Ticketkauf: Automatisierte Systeme zum Aufkauf von Eintrittskarten werden verboten
• Mietpreis-Manipulation: KI-Systeme zur Absprache von Mietpreisen sind künftig illegal
• Opt-out für Werbedaten: Bürger können der Nutzung ihrer Daten durch KI zu Werbezwecken widersprechen

Colorado verschiebt – Bundesbehörden drängen

Nicht alle Bundesstaaten kommen so schnell voran. Colorado hat sein Vorreiter-Gesetz gegen KI-Diskriminierung verschoben – es tritt nun am 30. Juni 2026 in Kraft. Grund waren anhaltende Streitigkeiten über Haftungsfragen und Risikobewertungen.

Während die Gesetzgeber noch ringen, bereiten sich Bundesbehörden auf konkrete Maßnahmen vor. Die Federal Trade Commission (FTC) hat eine letzte Warnung an Online-Plattformen ausgesprochen: Der „Take It Down Act" wird ab dem 19. Mai 2026 durchgesetzt. Das Gesetz zielt auf nicht-einvernehmliche intime Bilder – auch solche, die von KI erzeugt wurden. Plattformen müssen Löschanträge binnen 48 Stunden bearbeiten, sonst drohen Strafen von über 53.000 Dollar pro Verstoß.

Das National Institute of Standards and Technology (NIST) veranstaltete zudem am 14. Mai einen Workshop zum Umgang mit KI-Zwischenfällen – ein klares Signal, dass die Behörden standardisierte Protokolle für KI-Pannen entwickeln.

Internationale Dimension: Zwischen Wettbewerb und Kooperation

Die Regulierungswelle in den USA fällt in eine Zeit intensiver globaler Spannungen. Bei einem Gipfeltreffen in Peking am 14. Mai diskutierten US-amerikanische und chinesische Vertreter über Technologiehandel. Berichten zufolge genehmigten die USA kürzlich den Verkauf von Nvidia H200 KI-Chips an bestimmte chinesische Firmen – ein Balanceakt zwischen Sicherheitsinteressen und Marktzugang.

Parallel dazu schlagen Branchenführer eine globale Governance vor. OpenAI regte am 13. Mai die Schaffung einer internationalen KI-Behörde nach dem Vorbild der Internationalen Atomenergie-Organisation (IAEO) an. Ziel: einheitliche Sicherheitsstandards statt eines Flickenteppichs nationaler Regeln.

In Europa zeichnet sich ebenfalls Bewegung ab. Das Europäische Parlament und der Rat einigten sich am 7. Mai auf den „Digital Omnibus on AI". Das Regelwerk vereinfacht die Compliance für Hochrisiko-Systeme, verschiebt aber mehrere Fristen bis 2027/2028. Ein festes Datum gibt es bereits: Ab dem 2. Dezember 2026 müssen KI-generierte Inhalte in der EU gekennzeichnet werden.

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Ausblick: Der Sommer der Compliance

Für Unternehmen und Entwickler wird der Sommer 2026 zum Wendepunkt. Colorados Gesetz tritt im Juni in Kraft, Illinois will sein Paket bis Ende Mai verabschieden. Die Ära der Selbstregulierung neigt sich dem Ende zu.

Die neue Realität: Proaktive Audits und automatisierte Transparenz werden zum Standard. Während Tools wie OpenAIs neue Workspace-Agenten oder SAPs autonome HR-Systeme Produktivitätssteigerungen von bis zu 80 Prozent versprechen, bringen sie auch neue rechtliche Pflichten mit sich. Wer KI entwickelt oder einsetzt, muss sich auf ein komplexes Netz aus bundesstaatlichen, nationalen und internationalen Vorgaben einstellen.

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