Thema: Azubi-Recruiting
Act, Recruiting-KI
Ein minimalistischer, moderner Flur mit klaren architektonischen Linien und natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
EU AI Act: Recruiting-KI gilt als Hochrisiko und braucht strenge Kontrollen
Recruiting-KI muss bis Dezember 2027 konform sein; in 16 EU-Staaten fehlt weiterhin eine dauerhafte Aufsichtsbehörde.
boerse-global.de, 09.11.26 20:25 Uhr
Azubi-Wohnraum, Kiel
Azubi-Wohnraum in Kiel und Flensburg: Mieten starten bei ...
Schleswig-Holstein schafft Wohnangebote für Auszubildende; in Flensburg sind 46 Apartments vorgesehen, in Kiel wird ein Seniorenheim umgebaut.
boerse-global.de, 09.11.26 17:32 Uhr
Azubi-Gehalt, Ausbildung
Azubi-Gehalt 2027: Drei Jahre Ausbildung bringen 1.704 Euro ...
Für 2027 beginnende Ausbildungen gelten höhere Monatsuntergrenzen; bei drei Jahren zum Mindestsatz summiert sich das Plus auf 1.704 Euro.
boerse-global.de, 05.11.26 02:09 Uhr
HR-Analytics, Kennzahlen
HR-Analytics: Wie Kennzahlen Personalentscheidungen strategischer ...
Strategische Personalplanung, digitale Recruiting-Werkzeuge und eine kooperative Führungskultur unterstützen Produktivität und Veränderungsfähigkeit.
boerse-global.de, 25.10.26 02:39 Uhr
Azubi-Wohnen, München
Azubi-Wohnen in München: 141 Wohnplätze für 450 Euro ...
Das Wohnprojekt kostet 27,2 Millionen Euro und soll Ende 2027 fertig sein; die Gesamtsumme bleibt unter der ursprünglichen Prognose.
boerse-global.de, 22.10.26 00:23 Uhr
Workday-Agenten, Autopilot
Workday-Agenten: Autopilot für Recruiting startet bei Early ...
Workday führt KI-Agenten schrittweise ein und verbindet Sana mit Büroplattformen; weitere Funktionen sind für Ende 2026 und 2027 vorgesehen.
boerse-global.de, 14.10.26 02:42 Uhr
Bewerbungsbetrug, Phishing-Seiten
Bewerbungsbetrug: 813 Phishing-Seiten imitieren mehr als ...
NordVPN identifizierte 813 Phishing-Seiten, die Bewerber mit gefälschten Recruiting-Prozessen zur Preisgabe ihrer Zugangsdaten verleiten.
boerse-global.de, 03.10.26 22:42 Uhr
Recruiting, Firmen
KI im Recruiting: Nur 12 Prozent der Unternehmen setzen ...
Obwohl 88 Prozent der Firmen KI im Recruiting erwägen, setzen bislang nur 12 Prozent sie im Bewerbungsprozess ein.
boerse-global.de, 29.09.26 09:48 Uhr
Recruiting, Personalauswahl
KI im Recruiting: Nur 12 Prozent der Unternehmen setzen ...
Nur wenige Unternehmen setzen KI direkt bei der Personalauswahl ein; Produktivitätsgewinne und regionale Unterschiede prägen die Entwicklung.
boerse-global.de, 26.09.26 03:13 Uhr
Künstliche Intelligenz, Bewerbungen
KI bei Bewerbungen: Nur 12 Prozent der Unternehmen nutzen ...
